本人几乎不逛本版,但实在很苦闷 只好来吐吐苦水.. ..... .. 三个月前因为职务调动的关系 我与原本同单位的一个同事(简称A)调动到另一单位(简称甲单位) 因为我们是从事相同业务(简称a业务),同样的业务甲单位只需2人做 原本甲单位就有一个原来的人(简称B) 过去後A和B搭做a业务 B原本除了a业务外,还有约b.c.d...等业务 简单说就是 在原单位: 我和A－a业务 甲单位: A和B－a业务 (B本身共有a.b.c.d等业务) 而因为B本身有别的业务 所以在a业务上和原来的搭档有share过 其余等业务也几乎是每日例行公事 说穿了就是要key资料等 因为到甲单位多一人,所以我接了B的b.c等业务 但很诡异的是,他移给我的其中一项业务严格来讲是移一半 简单讲我做头他作尾...我也不懂为啥(就是不直接移出来) 工作量相较於B而言是没那麽忙 也要支援他a业务 刚开始还好,但渐渐的,不知是B觉得我很闲还是怎样 开始会叫我,一下这个一下那个 说穿了那都是他a业务的工作 而且次数越来越频繁 也许刚开始工作量没很多关系,支援a业务有大概说帮忙做a业务的k部分 接着,又要我做kk部分 再来,就是kkk部分 kkkk部分 我几乎,每天都在处理他的"交办"的事 他往往都一句话,xx你干嘛干嘛 然後我就要去处理并且"回报"给他 (因为他问所以我回他) 那种感觉很差 首先 1.当初业务不是我分的,纯粹是主管觉得他做a业务作的好好的,所以就一样 2.跟他同业务的A却不会像他这样 (A每天都自己做自己的事完全不会麻烦别人) 3.我们都是平等的,没有主管属下关系,却每天听他发号施令 一天呼喊我10次以上 连不相干的事也叫我,整个莫名奇妙 不是我不爱帮忙别人,但是,我宁愿你把业务清楚交代 然後我就会把我分内工作做好 而不是,他一个口令我一个动作 每天叫我干嘛干嘛..偏偏那都是a业务范围内的事情 (我甚至觉得既然这样我来做就好...,乾脆换业务我耳根子可以清境很多～) 且不是只有呼唤我,还有另一位同单位的同事(简称C) C也被他搞的很烦,同样也是会叫C干嘛干嘛 我们互吐苦水,都觉得,一直叫我们做他为什麽自己不去? 尤其他口气往往很命令句,更让人感到不舒服 每天,听他呼喊一下这个一下那个 搞到没啥闲暇时间 也听的很烦 (我烦,C也烦...) 甚至连要离开,业务要移出来,也完全不徵询别人意见 而是一副就你接了的态度... A问B,d业务移给谁 B说就他阿(指我) 我就莫名奇妙的要接 C後来故意问他,d业务谁接 B说,就他阿 C问:你要人家接也要人家同意阿 B:这没什麽好不同意的 C:你要不要去问主管 B:这没什麽好问的,我们自己分就好,不是你就他阿 C:为什麽就我们两个,还有别人阿 只能说B真的非常不尊重人 也有种老大(老鸟?)心态 B的a业务有人会接,c业务有说好移给我 但d业务连讲都不讲就摆明移给我 感觉真的很差 我唯一可以理解他这样的态度就是心里不平衡 或许心眼也比较小 我工作明显比较轻松,空闲时间比较多 (但当初业务真的不是我分的阿..且我也有支援a业务阿 只是搞到来变成我每天听他口令动作...他讲一句我去把事情处理回报他..) 不知板上 1.对於工作轻松的同事是否也这麽敢? (我是不会..因为很怪,且久了不怕被人讨厌?) 2.遇到这种同事,会如何应对？ --

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