如果你的主管,老是在背後说你坏话 让你背黑锅 表面上一团和气 出了问题就说是你的问题 其实以上这些也还好 重点来了,我刚到这间公司不到半年,HR跟老板在我过来前 我就告知结婚跟婚假的问题,没有半点隐瞒 他们也爽快的说没问题,公司有弹性,不要因此为难 我向来就是D调的人,所以喜帖只放老板跟公司公帖 而且我请HR不要告知任何同事 (要不是为了请婚假,我根本连公司我都不想说) 好了,我自己的主管得知请婚假的事情.跑来跟我要喜帖 要包红包给我,我只好放给他 他却对外告知(他跟我前公司同事有认识) 是我拿帖子跟他要红包很不要脸?!?!?!?!? 我其他部门同事听了也傻眼(因为根本没有人希望他出席谁的婚礼) 所以我爆气了..直接跟人事说离职-->真是因为吃很多闷亏又压抑很久 听到这种丢脸的不实传闻,我就爆气了!! 人事听了超不爽跑去跟上头说北烂的不是,还说绝对不要再帮他找人 (因为我的工作是个是屎缺,她们找人找好久,是刚好我朋友 知道我有相关经验介绍我来,那我干嘛接屎缺?工作内容我喜欢 对方肯补贴我交通费,我要还朋友人情,这个朋友在我当业务时帮了我不少忙) 其实我爆气完2天,有冷静一点思考很多事情 这个乱说话的北烂 听到我要离职一直说要挽留我 (喔对了,他还叫我朋友放话给我说,我不是他面试进来的,不是他的人 叫我识相的自己走,我只能说这种40几岁的老男人,是我看过最幼稚无能 的team leader) 1.因为我想怀孕,如果再找别的工作,势必不好请产假,虽然老公说叫我 先想办法生小孩不要上班(不好意思,我是届高龄产妇~冏) 但是我不赞成,我不想全部重担都压我老公身上 2.我朋友说这个北烂的要是不需要我,他要去跟上头争取我过去他部门 可是总觉得这样会让上头觉得我是不是拿离职故意想跳离北烂的部门 (因为已经有3个人是这样跳出白烂的部门,有3个离职,加上我有2个考虑离职中) 几乎阵亡率快近100趴了 所以加上以上的考虑,我不知道该不该离职了 我的心中是想走的,但是由於1的考量,我又在犹豫 如果是2嘛...我又怕害到我朋友,不想他强出头 想多听大家的意见..谢谢... --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 115.43.150.100