※ 引述《show1104 (漫步自在)》之铭言： : 对你心存芥蒂或警戒 怕你再闹 再也不敢对你乱来 : 但基本上这一点比较不可能 : 因为你再怎麽恐怖 也只不过是个(基层?)员工而已 : 随时想再处理你都不是什麽难事 时间和时机问题而已 : 除非你有强而有力的背景可以保你无事/长住久安 技术力高低差很多 前公司以前有位技术人员,很多人不爽他希望他走 高阶主管们却不砍他 为甚麽...我直接跟那些不爽他又无奈的人分析 要找1-2个技术力相当,与他一起做2-3年 才可能全部接起来,公司肯这样花钱吗 後来这位仁兄,在我育婴结束後, 他说要请留停,你们可以休长假我也休 主管直接资遣他(他超级高兴), 他的工作,分摊给三个菜鸟,还要其他部门老鸟支援 : 二是 搞出这样的事 公司已觉你是找公司麻烦直接将你列黑单 : 将会再找机会把你逼走 一次不走逼二次 直到你真走为止 : 这种情形我们也可以说是遭受报复 : 因为没有任何一间公司喜欢(会找)麻烦的员工 只喜欢好控制型的 和稀泥不会把事情变的更好. : 你还是可凭你的本事和能力再重新获得公平的赞赏和对待 : 只是这次你爆冲了 虽然你挣到了你的公平公义 : 但未知你的公司是否已将你列为头痛人物或该特别注意员工? 那不会怎样,至少知道原po是追求公平正义的 : 在文章的前面我说过 我待的就是烂制度的公司里 : 并且待了二十年 忍了二十年 也被蹧踏了二十年 : 气了二十年也怨了二十年 但仍然对我的工作不离不弃 : 再气也还一直做下去 为什麽 难道说我这个人很贱 : 都这样一再被人欺侮了 就算身无过失也被人践踏还能继续忍? : 因为我的工作很稳定 我的年资久 我的工作不会轻易地被人资遣 : 我的薪水已有一定数 我的年终奖金也算不错 : 因为我要工作我要生活我要负担家计 所以我忍所有不公义对待 : 只要我一天拥有这工作 我的生计就一定稳定不用愁 : 如果我负气/赌气离职 绝对再也找不到如此待遇的工作 : 我还有多少二十年可以再熬到工作和薪水如此程度? : 到时我的生计马上受影响 接着出问题 我在前公司待了16年,我大概是不折不扣的头痛人物 忍气吞声不会让自己过的更好,只会被软土深锄并且看扁 年资久要资遣一样会发生喔 前公司去年六月易主,11月底一位2x年的副理被裁 我是12月初被裁...裁我时跳过我的主管,公司发言人直接裁我 发言人很气,他也警觉他会被裁(他是创业老板的特助) 一月初...发言人被裁了..18年年资 (然後发生发言人空了半个月的kuso,第二次易主前一日才生出新发言人) 很难过吗...不会... 前年因为小孩的问题,育婴结束後就考虑离职 副总一度要我提早销育婴假,几位主管的栽培之恩, 又跳下坑两头烧了两年 现在这样也好,拿资遣费与失业给付,也不欠过去的提携了 工作可以再找,钱可以再赚 小孩的成长不能reset 最後分享一篇 当你在公司拥有某种权力时，拜托请利用你的地位断开加班恶习吧 http://www.thenewslens.com/post/24029/ 不只是断开加班恶习, 也要为自己与其他人争取应得福利 我很清楚资遣与育婴留停绝对有关 当初大摇大摆回去,人资意图刁我还被我往副总那告一状 也让其他同仁敢请育婴假(只有人资自己不敢XD) 她大概气死了,趁高阶大风吹把我资遣 某位现在请育婴的女同事超级火大 说人资现在请上一任老板(1月底卸任的)加一道... 育婴留停後回任要人资同意 在一个长年亏损又变成惯公司的地方...工作也没意义罗.... ps. 前天接到一个上市公司的主管职面试邀约(我没投递该公司履历) 很可惜太远了,一直把自己陷在烂的环境委屈求全 不会让自己成长的.... --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.21.48 ※ 编辑: mayko 来自: 114.24.21.48 (02/07 10:55)