作者Ace1022 ( )
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标题[职场] 新人多问问题但…
时间Wed Dec 18 00:08:04 2013
在这份工作之前只有工读经验,所以算不上有经历的新鲜人
但我知道新人就是要狂发问,所以开始这份工作时,我也一直提问
像是基本的位置或是什麽事情各种情况的应变等等
但一开始同事都会告诉我,渐渐的却回答我说要我自己去找答案
甚至回答:就是这样你做就对了
所以我之後问的问题就变少了,都自己想办法去解决
可是多少还是犯了错,就被念说你就是没问所以才会出错
问了却还是像没问一样
有时候问了就会被念说有些东西我们不会教你,你要自己学
这阵子一直处於这种矛盾之间觉得很心烦
那我到底要不要多发问呢?
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◆ From: 61.223.182.58
1F:推 scorta:还是硬着头皮问,因为问,才知道他不教你甚麽 12/18 02:40
2F:→ scorta:不问,就是犯错+不知道他该教你甚麽 12/18 02:41
3F:推 scorta:另外看问题的严重性决定 12/18 02:45
4F:→ justyoshi:我觉得...不确定的事就是要问 12/18 02:48
5F:→ justyoshi:被前辈念好过出错被骂,但若是 12/18 02:49
6F:→ justyoshi:差不多的问题却一问再问,那就不好了 12/18 02:50
7F:推 s7810110:超级同感! 12/18 12:39
8F:推 Sofast:照问不误,只是不要问重覆的问题应该是 OK 12/18 18:54
9F:推 hururu1217:可能是前辈当时很忙吧...不懂发问总比做错好 12/18 19:28
10F:推 violetlove:你是有自已先想过如何处理或解决才问??还是你遇到问题 12/18 21:05
11F:→ violetlove:就立刻问"怎麽做?"这两者差很大唷 12/18 21:05
12F:→ tobegood:建议你不要直接要对方给你答案 而是你已经想好要怎麽做 12/18 22:18
13F:→ tobegood:然後去问对方这样做ok不ok 才不会让人觉得你什麽都要人教 12/18 22:19
14F:推 lword:最近看公司老鸟带新人 觉得老鸟大多都很没水准 12/18 23:23
15F:→ lword:问个问题在那边机机歪歪 无法了解新人的痛苦... 12/18 23:23
16F:推 kukuba:希望痛苦的新人十年二十年过去不会变成你们曾经讨厌的老鸟 12/18 23:38
17F:→ kukuba:老人也很痛苦啊……夹心饼乾不好当啊……(泣) 12/18 23:39
18F:推 like211:我觉得要先想过解决方式再问会比较恰当,都没自己思考过就 12/19 11:59
19F:→ like211:想直接得到答案,也不是很好的学习方式 12/19 12:00
20F:推 obsidianHW:推tobegood ...有的新人什麽都不想 狂问 等别人给答案 12/19 16:20
21F:→ obsidianHW:当然会让老鸟火大 尤其是类似的问题 有时候 12/19 16:21
22F:→ obsidianHW:老鸟给你的答案不代表一定是制式的答案, 遇到类似情况 12/19 16:21
23F:→ obsidianHW:都问的话,前辈都还要自己想过一次才能回答,所以才会 12/19 16:22
24F:→ obsidianHW:叫新人自己去想办法. 我觉得只要不是勉强对方做办不到 12/19 16:23
25F:→ obsidianHW:的事都不算过分...也不用怕犯错 12/19 16:23
26F:→ obsidianHW:不知道原PO上任多久? 如果超过两三个月,一些基本 12/19 16:25
27F:→ obsidianHW:的事务应该都要有了解,有些事也该知道怎麽处理 12/19 16:25
28F:推 ASOgogo:不问到时出事了他会说:「有问题要问啊!」 12/19 16:39
29F:→ obsidianHW:反正前辈也不教 宁愿自己来 只有重要/严重的事问 12/19 16:50
30F:→ obsidianHW:就好 被骂又怎样 犯错一次就应该牢牢记住 12/19 16:50
31F:推 cats0503:有一些问题感觉是自己没经过思考~建议问之前可以先想几个 12/20 22:43
32F:→ cats0503:解决方案~再问哪个选项比较好 这样对方才会认为你有思考 12/20 22:44