作者yadogdog (叶豆豆)
看板CareerLady
标题[问题]薪资结构采日薪计算?
时间Fri Nov 15 11:57:00 2013
今天看人力银行时 对有一间公司有兴趣 离家约15-20分
但是看他上面写的
福利制度：1.享劳、健保及人寿意外险、医疗险
2公司年终采红利分配制度
3午餐津贴
4每月庆生
5 提供在学员工及子女奬学金
上班时间：周一～周五 ８：００～１２：００ １：３０～５：３０
周六采隔周休，每周日、三大节日及国定假日放假，工作满一年七天特休
公司的薪资结构采日薪计算，保障员工最低薪资以上，再加全勤及午餐津贴，再视各职位
之不同给予不同的薪资标准。除此之外，公司每年年终是以盈余分配，提拨１０％左右，
再依各职位员工自我表现．．等等去评量，分配年终奬金。
以2010年为例：到职满半年以上之员工，每人至少１～５个月以上，
老实说我看到隔周休有点扣分
然後又看到"公司的薪资结构采日薪计算" 这样子是不是算起来薪水会很少呢?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.163.167.235
※ 编辑: yadogdog 来自: 118.163.167.235 (11/15 11:57)
1F：推 asucow:日薪在我的认知是有打卡上班才有钱，没上班就没钱 11/15 12:39
2F：→ asucow:要问清楚喔，要不然像过年休这麽多天，就少领好多薪水 11/15 12:40
3F：推 cawaiimaple:日薪就等於工读生啊...没上班没钱 11/15 13:53
4F：推 yien:嗯～日薪就是有上班才有钱，奇怪现在这麽多这种公司啊@@？ 11/15 13:54
5F：推 pony1207:差别在於：领月薪，假日就是有薪假，日薪的就按上班天数 11/15 19:15
6F：推 AMPM:之前待过一家"上市"的旅行社 也是算日薪 薪资也是切成很多项 11/15 20:51
7F：→ AMPM:目 厕所卫生纸要自己掏现金买 也是周末要来无薪值班(有给100 11/15 20:51
8F：→ AMPM:元,但一整天给100,也可以说算是无薪吧) 不过这一切都是合法 11/15 20:51
9F：→ AMPM:的＞_^ 11/15 20:51
10F：推 mobby1214:看完介绍我会直接关闭网页不考虑 11/15 21:17
11F：→ mobby1214:可能到最後隔周休还领最低薪资 请个假扣全勤就更低了 11/15 21:19
12F：推 Noreendong:也听过日薪制是分大小月乘30跟31的差别 11/15 21:56
13F：推 amalea5:日薪是有打卡上班才有钱，没上班就没钱 11/16 10:02
14F：推 rainie10:这种公司一定很抠门~不用考虑啦! 11/17 22:48