工作了两年多 最近心境充满了无奈及无助 因为工作的性质(事务所) 这两年多来的生活一直大多被工作塞满 直到前阵子由於组内变革加上所内制度开始强制减量加班 我开始在思考一些问题 1.上司的问题：一直以来合作的直属主管　在今年年初因为生涯规划离职了　 　顿时我身上的case全部分散给某两个主管　这几个月来　由於做事方式不同　 　 　我还在磨合　虽然我知道这是必经的过程　但主管的摆烂态度　让我不知所措 　很多事　是需要以主管名义寄信　由於主管的延误造成很多进度延迟　 　另一部分我也在思考　在这种专业不足的主管底下做事　还可以学习到甚麽　 　毕竟待在事务所　是期许自己大幅的成长　 　与这种主管共事　我的热情与耐心已经在这短短几个月彻底磨光了... 2.loading 问题: 以往我有任何问题　甚至是loading 问题与前直属主管讨论　 　他总是愿意听我说甚至帮助我 　这两年来虽然加班量那麽多但是我甘之如饴　我喜欢有成长被肯定的感觉 　反之　现在不管我的case量多大　还是想要用强加的方式加在我身上 　尽管我反映　只回应我　这就是事务所的生态　要我改变心态接受 　我根本就不想也无法接受这种说法呀　　 　幸好　同事间的感情因为与主管间的关系紧蹦更加坚毅　但是随着不停的抱怨 　生活充满了许多负面能量　每天聚在一起抱怨主管　已经成为每天的固定话题 　跟主管能用电话就不面对面说话　能用email就不用电话（偏偏主管很不爱收信） 　现在我上班只想默默的做事　做完就准时下班　 　偏偏准时回家又会被主管觉得太闲又被加case 无奈... 　但又偏偏所内强制减少加班　但又loading不变甚至更多　　更无奈 　 3. 现实面：既然那麽痛苦　你一定觉得为啥不闪人了　 　偏偏唯一在事务所可取的是每年固定调薪及加班费　 　两年来　我相信现在的薪资跳到业界　绝对只会少不会多　而且会少很多 　我前同事各条件相当不错　面试的薪资　每个月少了至少一万 　很多例子都是跳出去业界因为薪资又再跳回来 　现阶段因为组内一直以来的生态　要骑驴找马机会很低（临时请假有困难） 　虽然我没有太多的经济压力　但毕竟先前出国求学了四年 　内心还是觉得要还爹娘那几百万　不得不考虑到这一层面 　此外　因为两年多前　经历过找工作的恐慌时期　有点阴影　 　虽然我知道要改变这是必经过程　 　 　我内心的小恶魔：这就是现实　遇到好主管是可遇不可求 　　　　　　　　　主管摆烂也只能跟着摆烂　毕竟有些事不是我们这种小罗罗可以控制 　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　工作没有热情不热情　就是赚钱 　但我还是期待开心的工作　喜欢看到自己充满热情　喜欢每件事都被我处理得很好 　现在每天都好矛盾好矛盾　不喜欢再抱怨抱怨抱怨　 　 　我想我彻底遇到瓶颈了...... --

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