作者violetlove (violet)
看板CareerLady
标题[求职] 面试问:离职原因
时间Fri Oct 25 12:59:07 2013
原PO虽然已经有八年多的工作经验
但在面试官问起我上一份工作的离职原因
我总是觉得自己回答不够好
所以想请有经验的前辈们能不吝指导>"<
贸易公司-原本是业助,後来晋升组长(主要管理仓储,兼做业助)
在职时间: 4年3个月
实际离职原因:
a. 离家远 (原本骑车15分钟,但因家庭因素搬家,车程变1.5~2小时)
b. 工作负担太重
c. 身体状况变差 (但现在已经调养好了)
d. 对仓储管理没兴趣 (也是做了快两年才确定做不出热情)
e. 人事问题
* 公司某几位业助很爱哭,常跟他们自己部门主管哭说事情做不完
* 业助不想做的工作,大主管们会来找我"开会",最後就变我接
* 仓储部人手不足(因这原因走了很多位厉害的仓管),反应很多次,都被驳回
虽然离职最主要原因是e,因为那算是导致b,c状况的源头
(我当时离职,公司还动用了四个人来交接我的工作....)
但担心讲这个会不会被认为其实是我个人人际关系有问题
我不想说离开是因为距离关系
因为我在回覆面试前都会先查过距离
可以接受才会答应面试^^
所以我大多是针对工作兴趣部分做说明 (我是真的知道自己喜欢什麽工作内容)
但又觉得说因兴趣不合而离开好像又有哪里说不出来的怪@@"
不晓得各位可以给我一点建议吗??
苦恼中~~~~
如果有什麽需要补充的
再请各位发问~~先谢谢大家了
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.241.44.61
1F：→ erty:不懂你为什麽不想说是距离，那是最安全合理的原因 10/25 13:23
我的情况有二,如下:
1. 如果面试的公司都不远,我会回答因距离而离职
2. 因我住的区域及周遭工作机会少,向外发展车程至少50分~1小时半
这时回覆因距离而离职似乎就矛盾了..冏
※ 编辑: violetlove 来自: 111.241.44.61 (10/25 13:43)
2F：推 Galileolei:就讲兴趣OK啊 都试了两年还是不喜欢也证明你不是随性的 10/25 14:19
3F：推 Usavich:如果是应徵与上一个工作同质性不高的职务，讲兴趣可能可以 10/25 15:25
4F：→ Usavich:不过会比较建议可以从公司人力配置问题谈起，也要说明已有 10/25 15:25
5F：→ Usavich:努力向公司沟通过状况但是等了OO时间未见改善之类 10/25 15:26
6F：→ Usavich:有四个人跟你交接也可以说吧，可以表示你之前工作能力很强 10/25 15:28
7F：→ blockcat:话说我想离职的原因是因为钱不够…OTZ 10/25 22:50
8F：→ sysuen:4年3个月~~~我觉得就直接说薪水不满意就好!!想要跳巢!! 10/25 23:15
9F：推 a944110:总规所有原因,结论是-求未来发展。 10/26 14:28