跟老板反映说: 1. 你想学排班相关事项,以减轻该名同事"辛苦排班的工作负担" 这样万一该同事生病或出国休假,排班工作也有人可以协助 对主管与公司而言有百利而无一害 2. 因为要学排班事项 所以希望以後排班这件工作由你与该同事两个人每月轮流 这样作的好处是: 1.表面上不得罪该同事 没有人知道该同事与主管间是否有亲戚关系 万一告状之後,被FIRE掉的是你,岂不弄巧成拙 2.先把排班工作学起来, 将来力求表现, 准备取代该名同事 3.一个人轮一次,至少你不会每个月都被排烂班 也让他嚐嚐被排烂班的滋味 暗黑方法很多,请不要只想着"去告状"这个最烂的招, 这样除了让你自己被讨厌之外无助於解决问题 ※ 引述《meshcute (mesh)》之铭言： : 避免被认出这篇会删 : 某同事为人自私 : 完全不帮忙 : 工作气氛很差 : 该同事负责排班 : 都塞烂班给我 : 一开始没有查觉 : 後来发现怎麽比较累的班都是我 : 我已隐忍数月 : 难以再忍受 : 非常想跟主管反应 : 但这是一个不想轻易离职的工作 : 不知道怎样反应比较好 : 虽然已经和该同事撕破一次脸 : 到了两人完全不对话的状态 : 但希望最好不要再更糟糕 : 应该怎样跟主管说比较好? : 1.直接说我想和其他同事排班 : 因为该同事做事方式(自私)和相处都和我不合 : 2.顺便再把对方排班不公的状况一并说明 : 感觉怎麽说都可能伤人伤己 : 不是对方黑掉就是我自己黑掉 : 可是我真的没办法再忍受不公平的状态了! : 该怎麽办呢?? --

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