我想你尽力了 看起来她并不适合以「可升职/加薪」做为工作上激励的手段 可能平常就要多多实际鼓励她的工作成果 并在下一次派工作时举之前(类似)的例子说：上次你做得很不错喔！期待这次的表现 之类的 这种话可能会有点溢美，但人都喜欢听好话，只要不是违背事实 又可以激励她，都可以试试看，也能改善你们的关系吧！ 附带我的状况 其实我最近也经常觉得自己的部属，老是语气很差...Orz 说烦恼也不至於，反正不影响工作，相安无事就好 昨天看the newsroom(周一HBO首播竟然提前一小时害我没看到，只好周四补看) 看到女主角在职场上有情绪的时候，竟然可以这麽巧妙又幽默精确地表达自己看法 感觉像是：我是动怒了，但我不会失控。很厉害，希望有天自己也能达到这境界。 ※ 引述《jessica0522 (凝望)》之铭言： : 谢谢大家的回覆~~ : 就如同我同学和我说的，她的个性我最清楚~~ : 我知道她比较消极与被动，所以才会这样子和她说~~ : (因为同样的部属里，其实小主管的我， : 可以很容易知道谁比较主动与被动) : 我以前也是从她那个位子，一路作到组长至今天的副课长 : 工作量的话，一路来，都有想办法帮她减轻。 : 但她老是在抱怨，领得又没我多，别人比较轻松，不想作~~~等等的话 : 我今天有和她解释「主动」不是说她作的不好，而是~~~~等 : 奈何她说：你说的都有理，有必要一直说吗？不回应，对她最好 : 我也放弃了，想升她的想法了~~~ : 只能说，每个人都有自己的想法，你以为的好，别人不一定觉得好！ : 或许，她会觉得，我换个位子，就换个脑袋了，哈~~ : ※ 引述《barrymagic (孔方兄我们结拜吧)》之铭言： : : 我发表一下个人的粗浅的看法, : : 如果我是你,过两天我会再找他一次. : : 跟他说, 你的工作态度,我和课长都很认同,有机会的话,都想帮你争取组长的位置, : : (我相信,他要升组长,不可能是你可以决定,至少要课长同意) : : 但有时候,我们希望你可以主动告诉我,你做了什麽工作, : : 这样子,当上面徵询我的意见时,我可以具体的把你工作成果,告诉上面, : : 而不是只有"工作积极,乐群好善..." 等等的抽像词语. : : 再来,你就说,你自己,偶尔都会主动告诉课长或经理,做了什麽事, : : 因为,有时候,我们自己做的半死,上面的人都还以为自己在摸鱼,而无所事事. : : 重点表达应该在: 我相信你有做了很多事,但你做了什麽,我不是很清楚 : : 可能之前你的语气,让他觉得,你以为他没在做事的感觉. : : 这个问题不严重,抓紧时间,应该可以处理好的~~~ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 218.32.95.30