作者haru3 (SMILE*)
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标题[职场] 提离职後...主管只同意留停
时间Mon Jul 22 14:40:52 2013
各位姐妹：
想要请教一下大家的意见。
关於我辞职的过程，已经纠结2个月了
就在今天我再一次提出离职之後
主管给了一个让我留停的回覆。
我到目前的职场才3个月，
但因为身体出了一点状况，希望辞职休养
一开始主管告诉我：『这麽快就离开，流程上会让他们非常麻烦，老板也没面子』
所以给了我一个月的身体观察期。
一个月後我的身体状况越来越差，
所以我又再一次提出辞职，
但今天主管告诉我，他只能够接受留停。
即便我多次强调不知道治疗要多久，
之後也不是很好意思再回来
但主管还是坚持。
我可以猜测得到他的用意：
1. 这麽快就离职会有老板面子问题
2. 离职流程麻烦
3. 看我是讲真的还是讲假的
4. 留停期间我就无法找其他工作
我也知道离职是告知不是告准
但主管作风非常强硬，
剩下的日子我真的不想弄到不欢而散
可不可以问问大家有没有什麽建议呢？
谢谢！(手机打字排版如果乱掉很抱歉)
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 39.14.192.80
1F：推 ninan:留停期间为什麽不能找工作? 留停只是工作年资不中断而已 07/22 15:09
2F：→ ninan:找到工作直接去办离职就好了啊，另外离职流程哪里麻烦了? 07/22 15:10
3F：→ ninan:大部分都是主管怕自己面子挂不住而已 07/22 15:10
4F：→ haru3:不好意思，我原本要表达的是留停的话之後如果找到其他工作， 07/22 16:32
5F：→ haru3:到职前还要回来办离职很麻烦 07/22 16:33
6F：→ haru3:所以我该同意先留停，之後再来办离职吗? 07/22 16:34
7F：推 sakuryo:离职就离职 还理他同意与否…… 07/22 18:07
8F：推 owentseng:楼上不看内容的？ 07/22 21:56
9F：推 sakuryo:楼上 我只是提出我自己的做法 既然原po知道离职是告知不是 07/22 22:20
10F：→ sakuryo:告准备 主管又强硬不给走了那就只能硬碰硬=＿= 这是我的 07/22 22:20
11F：→ sakuryo:经验啦……我之前同事离职主管不给走 有天他留了张纸条写 07/22 22:20
12F：→ sakuryo:：我不会进公司了 然後就真的消失了XD 这种情况不止一次 07/22 22:20
13F：→ sakuryo: 後来主管也被上头警告 我只是觉得有时候该明白表示时要 07/22 22:20
14F：→ sakuryo:坚持立场 因为不做的人最大 还管主管怎样想 小小浅见啦~ 07/22 22:20
15F：→ sakuryo:怎麽做就看原po了 07/22 22:20
16F：推 sysuen:如果你真的式为了身体的问题要休养，我会建议做个顺水人情 07/23 01:08
17F：→ sysuen:就先留停，先给主管台阶下，大家日後还是有机会碰到的。 07/23 01:09
18F：→ sysuen:之後如果找工作我会建议至少间隔三个月以上，才不会让人家 07/23 01:09
19F：→ sysuen:觉得你说身体不好要休养是骗人的。 07/23 01:10
20F：推 ritaw:你那一个月的观察期就是给主管面子了 你健康重要还是一个不 07/24 01:08
21F：→ ritaw:管你死活只想拼命坳你的主管面子重要 07/24 01:10
22F：→ ritaw:不需要太害怕那种留人留到要用手段半强迫员工留下的公司 07/24 01:12
23F：推 sakuryo:推楼上 做到再好公司也不会帮我缴医疗保险 在上班时间内 07/24 21:27
24F：→ sakuryo:做好事情就好 一切以自己意愿为主 07/24 21:27
25F：→ haru3:谢谢楼上们!!! 现在比较有头绪要怎麽处理了，希望一切顺利 07/25 21:54