作者cheng519 (cheng)
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标题[职场] 烦恼离职业绩奖金问题
时间Fri Jul 19 22:17:34 2013
原PO是个业务，在市场上跑了一年多，这一年多来都在培养一个公家大客户，金额是平常业绩的好几倍，但最近提了离职 不过也都还是会去关心客户情形，这一年多来都是我自己一个人培养客情，主管都不会去不会过问，直到客户预计4月要下单，主管才去找客户，操作权全部变他，这期间我去找客户也找的很勤劳，但是细节我全部都不晓得，主管都不透露 只说他来就好，我只要去聊天即!连送资料我主管也不让我知道，碍於公家一些问题延到了七月底开标，我比较care的是这比case在我任职内下来 我是否能争取奖金?
业绩我当然没差了,就转给其他业务同事！只是平常我主管都会要我学弟把奖金拿出来吃饭或其他货款问题!
闪光跟我说离职的人一般来说都不会再有业绩和奖金!跟我说这是职场的规则。
但我会觉得这是我自己拼出来的不能就这样被吃掉!
毕竟这次是个大案 我咽不下这口气...
我只是个出社会一年多的小妹
不晓得是不是真的像闪光说的我不该再去想这些?
手机徘版 请见谅：）
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◆ From: 49.214.170.8
1F：→ barsax:虽然很不公平....但是离职=无奖金算是职场规则, 07/19 23:34
2F：→ barsax:因为他是奖金, 不是「抽成」....所以对公司来说是多给的 07/19 23:34
3F：→ barsax:也许你可以想说...奖金不是因为你把工作做好, 是鼓励你, 07/19 23:35
4F：→ barsax:叫你「继续」加油 07/19 23:35