来这一家公司已经两年半了 遇到了几个奇怪的主管 第一个主管看到我多益TOEIC的分数 有先下马威 呛声说 考试分数跟你会不会讲英文没有太大的关联 但我实在不想去反驳他什麽 因为 我在国外生活十几年了 难道不能考一个不错的分数 後来在工作上 终於看出她的低EQ 一不顺她意 她就是摔笔电 摔手机跟电话 全组的人都在紧绷状态中 但她偏爱男生 对男生非常好 也养成两个跟她一样的帮手 A B君二人组 A君 是很会讲 空壳 老爱跟我攀关系说是应该喊我一声学姊的怪人 後来离职了 最近又 要回锅罗 B君 是什麽事情都要很伟大的告诉大家 他都辛苦 被客人洗脸多可怜 但他会咬紧牙根 这一类鬼话的男生 但後来我去拜访客人 客人直接了当的告诉我 不要在他们公司提到我 的主管跟B君 因为他们风评其差无比 後来归纳出来的原因就是 爱攀关系 爱乱给承诺 但做不到 其实这也难怪了 不是我们在旁看戏 而是我们常要帮忙收拾善後 很惨 就这样一年 主管因为有点问题 被调离这组 换来一个C君 C君以前是做别组的业务主管 但提了离职两次 公司不想他走 就装死 高层叫D君来解决 C君就这样进来这一组 但姿态很高 认为自己都会 也不看看品牌都换了 苦的也是我们 情境同AB 但他还有一点 就是 要负责任的事情 他都推乾净 D君呢就是一个渔翁得利的人 他可以控制B C君 给他们很大的大饼吃 吃吃吃 有一天找我吃 我没有想吃 所以他就说要把我位子调离他旁边 要新人干掉我 要让我数馒头过日子 （看我哪时候自己走人） 但他其实是很诈的人 因为他知道我跟这公司元老认识 他还故意这样讲 是想试探我会不会出卖他 或是我会摆烂 找靠山 我中间提过两次离职 也是一样被D君挡下来 美言一番 承诺会让我有更多学习机会 不是只为人擦屁股 八啦八啦的讲一堆 不过这中间我已经开始准备要再次出国去的考试 现在对这工作只剩下 把人带好 评估ok可独立作业後 我就可闪 有的朋友说我干嘛对这公司那麽好 管他们去死 既然要新人干掉我 是不是就该让主管自 己带 反正都很会虎烂 不如就丢给他们去搞阿 不过我就算再气 也不至於失去理智放烂 只能说 或许我太直接扞卫这些沙文主义的男人 并直接点出他们的无能 导致他们把我当眼中钉 却又因为上层主管的关爱 他们不能对我怎样 有时 他们还要对我更必恭必敬 因为担心我会在背後动手脚（D君直接跟我讲的) 这不是我要的职场发展 内斗 派系 升迁 捧LP 推卸责任 就算是上市上柜 又怎样？ -- --

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