想请问大家有应徵过服饰业的经验吗？ 逛街时常常看到许多店家门口会贴徵人，底薪多少月休多少等等之类的， 大多都是写着，请内洽… 但是很多比较热闹的商圈的服饰店都只有一间小小的店面， 可能连个桌子都没有(店员都坐在角落的椅子上吃饭休息) 这样的话老板们会如何「面试」要应徵的人呢？ 今天逛街时硬生生地看到一个场景... 有两个女生走进店家，身材也都蛮好的，穿着也挺好看的， 不敢说是「流行」，毕竟每个人对「流行」的定义不同， 不过至少是现下许多店家的店员会有的装扮， 走在前头的女生一进店家就走向店员(不知道是不是店长)说： 「请问一下，我们想要应徵...」 店员看着她们，只说：「履历呢？」 走在後头的女生就赶紧把手上的履历(书局在卖的那种履历表)拿出一张给店员 感觉得出来那女生有点紧张，因为店员说完「履历呢」的时候， 他就很紧张地把原本就握在手里的履历(对折的)，赶快交出去， 整个动作感觉他蛮匆忙的， 店员接下後看也没看就放进抽屉然後面无表情的说：「好，要的话再跟你联络」 然後两个女生就傻愣在那，不知该说什麽还是该做什麽， 过了一下子店员看她们好像没有要离开的意思，又再说了一次：「这样就好了」 随後两个女生就带着愣住的表情走掉了 从两位女生近来一直到离开期间店内虽仍有其他组客人，但店员并没有正在介绍服饰， 且待二位女生离开後，店员还一直站在相同位置没动... 因为我从未应徵过服饰业店员， 所以对於这样的情况就有点纳闷， 假设说因为店员不是店长，所以没办法面试，那是不是也可以说一下说： 「我们会把履历转交给店长，如果有认为履历可以的话会再跟你联络面试」 这样至少让面试者有个底... 那如果说…并没有缺人，只是因为怕有人突然离职所以徵人公告一直张贴着， 那也可以跟面试者说： 「目前暂时没有职缺，如果之後有需要会再跟你联络」 这样也能让面试者不用枯等之类的… 可能真的是因为店面关系(因为还要做生意无法面试)， 也有可能是因为店员真的只是店员，所以必须要交由店长来面试， 但不论是哪两种情况感觉都应该可以用简短的句子跟面试者稍微解释一下 不然这样若是刚毕业第一次面试然後遇到这种状况，应该会很手足无措吧… 当下就替那两个女生觉得有点心慌...(我在慌啥啊我...) 不知道大家有没有类似的经验可以替我解惑一下呢？ 是不是回家後才会收到电话邀约「正式」的面试时间呢？ 还是其实常常就这样石沉大海... --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.38.48.246