作者afoofa (心满意足 *^^*)
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标题Re: [职场] 育婴假都不需提前告知的吗？
时间Sun Jun 9 09:36:08 2013
我的脑内小剧场又开始播放了，刚好有空所以跟大家分享一下，
如果同事是孕妇，平常工作量又很大，两个人已经吃紧，
未来可以预见同事会请至少两个月的产假，到时候必须一个人撑住会很痛苦，
这时候选择沉默吞下去的结果：
其实一个人撑两个月，跟一个人撑八个月，都是撑。
撑住，反而是给公司一个删减人力的好理由，原来这个职务只需要一个人！
为什麽「会吵的孩子有糖吃」，因为这个孩子找负责发糖果的人吵～
如果请主管安排临时雇员，可以解决的问题：
不用一个人撑，不用自己跟同事交接，叫菜鸟去交接，出错都是菜鸟的错～
多一个菜鸟使唤，把不想做的杂事都交给菜鸟。（当然不能表现得这麽明白）
如果新人跟你很合得来，就鼓吹主管把新人升正职，原同事不好相处就让她去吧。
但如果你是孕妇本人的话....当然剧场就不是这样演的啦。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 60.250.103.118
1F：推 cybergirl:撑住，反而是给公司一个删减人力的好理由....同意 06/10 00:10
在无良公司就必须计较这些... 不要为难同事，反而要联合对抗，
但是可以为难主管（误）
※ 编辑: afoofa 来自: 60.250.103.118 (06/10 06:20)
2F：推 kukuba:单身不婚不孕不出国玩的员工好像很难不被为难 06/11 02:17
3F：→ kukuba:常常有「做到死是我活该吗」的悲情感 06/11 02:18
4F：推 kukuba:还不能讲同事会被批没同理心，难道我就能斗的过发我薪水的 06/11 02:20
5F：→ kukuba:公司吗？（无力） 06/11 02:21
楼上 k大有点悲愤啊....先给你拍拍～
其实结婚有小孩之後也是要吞很多......
尤其是当妈妈的人..因为小宝宝非常需要妈妈..
上一份工作在我的人生中留下难以抹灭的阴影
打年度考绩之前被主管叫去会议室晓以大义：「你也知道你都比其他人早下班」
但那是因为我要赶末班捷运啊！！在公司被主管念完回家又被老公念....
蜡烛两头烧已经快烧断了，然後我就离职了（咳）
有时候遇到事情只能吞下去，大家都是混口饭吃，真的不用太刁难同事，
事情太多就请主管加派人手，增加就业机会也是造福人群啊～
但是公司付钱给员工，公司就是大爷罗，
最好不要跟公司硬碰硬....吞不下去就换一个大爷服侍吧。
※ 编辑: afoofa 来自: 60.250.103.118 (06/11 23:05)