作者YuuTakarai (珊珊)
看板CareerLady
标题[职场] 该不该离职?
时间Tue Jun 4 01:44:39 2013
在这间公司今天就满三个月了,
这期间天天都有想离职的冲动,
但是同时也都想着再试试看吧,然後就一天又过一天了
我本身是满随遇而安型的,前一份工作做了六年多,
环境单纯、跟同事处的也满好的,工作单调不大需要跟人对应,连加班都还挺甘愿的
之前主管曾说过他觉得我样样都好,只是少了企图心
在投入新工作的时候,我会希望能够有所成长
只是这跟我之前的工作性质比较不一样,刚开始也是有期许
以前我都是天天整理报表、处理一些杂事,在时间内提交就好
现在的工作内容虽然也很小妹,不过比较多需要即时处理的状况
我需要管理、监督大陆办事处的工程师,每天都要打电话询问工作状况
有时候要跟他们要报表,只是不知道是不是我真的太软
通常都需要三催四请才拿的到报表,或是要解释好多次要的是什麽样方向的
然後客户需要什麽零件,我要报价、包装、请款
这其实也都还好,最让我受不了的是很多零件都需要工程师测试过才能寄出
但是不知道是之前衍生出来的风气还是怎样,工程师各各看到我都逃,超怕事、超爱推的
之前主管教我口气要强硬一点说『这个,明天给我!』不要理工程师的推托之词,
但是个性使然,我还是都忍不住有礼貌的问说『可以帮我测试这个零件吗?』
想当然就是碰壁...後来主管找了一个比较资深的姐姐来帮我要东西
但还是会觉得这是我自己必须克服的问题...还是硬着头皮上
总之现在的工作完全都是需要透过别人才能完成的
这对之前都独立作业的我相当不适应,尤其还遇到不配合的状况都会让我很灰心
而且下班的时候就整个精神力削弱...
以前能加班到10点的,现在超过7点我就受不了了...
而且公司有很多隐藏的规则也让我观感不是很好...
像是办公室小姐有做制服,未满半年离职的话要负担全额,两件洋装一件外套约一万
如果当年有参加员工旅游的话,参加完的一年间不能离职,离职要负担补助全额
薪水一开始也没说,做了一个月刷本子才知道,後来有谈算法,
也是要看天数,不足的话就会少一点,每个月也都没有薪资条可以看...
订饮料也要看时间,要在休息时间发送完毕
刚开始觉得老板娘很难搞的样子,刚进去也一直很担心我管不动大陆人
後来发现他也还是会满体谅我的,只是还是会有些怕他..
只是就是无法跟大家打成一片,而且赶觉得出来办公室跟现场又壁垒分明...
基本的福利也都还不错,单纯的就是工作性质这一块让我很犹豫
每天都有大叫的冲动...!!!!
真的要说的话,现阶段来看这工作并不会让我想做个10几20年的...
好犹豫阿~~~~~~
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◆ From: 61.224.6.206
1F:推 jeff94lee:看不出来福利哪里不错,薪资连计算公式都隐藏 06/04 08:46
2F:→ jeff94lee:这应该是最基本的实质福利!!薪水才是真的!! 06/04 08:47
3F:→ ilovesuede:不过你为何要离开前公司?似乎蛮胜任愉快不是吗@@ 06/04 09:33
4F:→ ilovesuede:我也是喜欢独自就可完成的工作...三催四请的差事让人觉 06/04 09:35
5F:→ ilovesuede:的自己很"顾人怨"(。 ̄ Q  ̄。) 06/04 09:36
6F:推 this27:我觉得薪资条应该是基本要有的吧。 06/04 10:15
7F:→ YuuTakarai:前公司是因为部门被卖了...>"< 06/05 23:48