作者nightA (in dispute)
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标题[职场] 剩下丧假不准请
时间Thu May 23 08:42:03 2013
如题
我家长辈过世，有六天丧假
我们公司规定百日内可依习俗分开请
我之前已经请了五天
这次有请第六天时被骂了
说我这要请事假
我回答说公司不是规定百日内有六天吗
然後老板就生气了
他说一般人都只请到告别式
我什麽都不懂又不问
说“你告诉我你是依哪个宗教哪个习俗
你同事之前只请两天耶
你这样就像说赚到假我要把他用完”
然後说可以准我假但我考绩自行负责
我一开始也觉得是不是自己错了
在老板面前道歉
但我觉得很难过
谁都不想遇到丧假
我甚至觉得连丧假理由都要问的老板
让人很不能接受
他之前会问说你是告别式吗
所以我还要很认真的写我们家做头七
做七七
我会认为我同事是我同事，我是我
我在这家公司工作时是跟我长辈住在一起
我们家仪式比较多,
更何况我是最後陪长辈的人
我同事的情况我不了解
为何要这样比
这件事让觉得很难过
觉得我无法在我老板下面做事
我能接受拿考绩威胁人
连丧假理由都要细问的主管
请问是我不应该吗？
我居然为了这种事认真考虑辞职
跟老板不合好痛苦
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 223.143.28.47
1F：→ nightA:“不”能接受 手机发文不能改，不好意思＞＜ 05/23 08:53
2F：推 rainie10:这种公司不用待啦！ 05/23 08:55
3F：推 ssunnys:这种公司有啥好留恋的... 05/23 09:03
4F：推 cawaiimaple:丧假是劳工权益，去检举他吧！！ 05/23 09:10
5F：→ cawaiimaple:而且劳工请假规则也没规定要多久请完 05/23 09:11
6F：→ nightA:因为是出社会第一份工作 想说至少撑一年 05/23 09:34
7F：推 Claire29:有时候撑满一年也不见得对你下份工作有帮助 05/23 09:40
8F：推 cabessa:你没有错,但老实讲,老板缺乏同理心是他的错,但他不是你 05/23 10:42
9F：→ cabessa:当然会用这种现实的想法去想,只能说他不通人情不值得跟~ 05/23 10:43
10F：推 abm311:去劳工局告他违法就是了 05/23 11:34
11F：推 bonnie8:只能说老板气度不够，时间到就换吧! 05/23 11:42
12F：推 maye:就遇到烂主管啦！跟篡改我离职日的主管一样，说同事身体不好 05/23 11:57
13F：→ maye:她都很少请，我身体不好也不应该请假，有病的主管 = =" 05/23 11:58
14F：推 elvire:连丧假都会刁的主管真的不是人 不然就拿劳基法来压 05/23 11:59
15F：→ elvire:不过你的长辈是几等亲呢? 丧假也有分 05/23 11:59
16F：→ elvire:上次有同事的太太的舅舅过世 我们想很久到底要给几天 05/23 12:00
17F：→ cyh33:太太的舅舅应该不能请丧假吧.话说,丧假也要凹的公司真的是.. 05/23 12:18
18F：推 pinkdemon:舅舅要算事假，丧假是祖父母、父母、子女、兄弟姊妹 05/23 13:09
20F：→ cawaiimaple:当然若公司愿意给你其他人的丧假不扣薪，更好 05/23 14:14
21F：推 bashigo:哪有只请到告别式的,百日才忙耶= = 05/23 16:44
22F：→ cyh33:办後事不见得是纯丧礼这些,有时是之後一些行政手续等等. 05/23 17:11
23F：推 branda325:我之前要丧假要递假单，主管直接把请假单丢一旁然後就跑 05/23 23:40
24F：→ branda325:过来抱我安慰我，叫我赶快坐计乘车回家，明天礼拜五也不 05/23 23:41
25F：→ branda325:用来好了！我还蛮感谢他的 05/23 23:42
26F：→ nightA:谢谢大家，经过沟通，我发现主管不是不让我请 05/24 08:19
27F：→ nightA:他是希望我有需要再请，他误以为我好像赚到这个假要用掉 05/24 08:22
28F：→ nightA:如果事情办完了还请丧假，他觉得我在占公司便宜 05/24 08:24
29F：→ nightA:我想问大家，如果仪式或行政的事办完後还有剩下的丧假 05/24 08:30
30F：→ nightA:你们会请吗？我认为应该要用掉，但我老板明显不是这想法 05/24 08:33
31F：→ cyh33:其实老板并不知道你事情办完没吧?如果是直系,那更多事情 05/24 08:57
32F：→ cyh33:如果是祖父母辈,可能会有"家族开会讨论後续"的需要.... 05/24 08:57
33F：→ cyh33:重点是老板可能知道仪式办完,但是後续後事有无办完 他不知道 05/24 08:58
34F：→ cyh33:因为公司不会问这些,反正就百日内用完.那既然你老板比较关心 05/24 08:58
35F：→ cyh33:继续请时就主动说还有後事要办. 05/24 09:00
36F：→ cyh33:等等我忽然想到你老板连丧假都要问那麽多,会不会要你请事假? 05/24 09:01
37F：→ cyh33:总之请假就跟老板说还是跟丧事有关,需要你出席就是了. 05/24 09:02
38F：→ cyh33:忘了说,原PO请节哀 05/24 09:02
39F：→ nightA:谢谢c大，我一开始理由说去拜拜，主管就认为该请事假了 05/24 13:00
40F：推 dniw:请丧假还问理由真的很机车耶！有讣闻就该照规定给 跟仪式无关 05/24 21:14
41F：→ dniw:我之前参加祖母告别式也只用半天，丧假还是全请完～ 05/24 21:14
42F：推 raheema:这麽说吧!一般没有意外的话,丧假是在仪式那周请完,我还真 05/25 22:24
43F：→ raheema:是没看到同事以做七七的名义请假,像我家今年也有长者过世 05/25 22:25
44F：→ raheema:做七都是在晚上,准时下班直奔仪式现场恰好赶上,半夜三点回 05/25 22:26
45F：→ raheema:到家,隔天照样上下班.若劳基法没特别规定,那你在出殡那时 05/25 22:27
46F：→ raheema:没把丧假全部用掉就该先知会主管,还有一天是要七七用的 05/25 22:27
47F：推 bestmaverick:若第一次没经验怎知道哪时要请 05/26 11:20
48F：→ bestmaverick:若合公司规定为何还有刁难人的理由 05/26 11:23
49F：推 abmilk1017:太夸张了 这本来就是我们的权益 难道公司的规定只是给 05/27 13:34
50F：→ abmilk1017:劳工局参考的吗!!! 05/27 13:34
51F：推 nanaling:r大你们公司一般是这样 不代表这样才是对的 05/27 14:49
52F：→ nanaling:明明就还在法定的范围内 原PO家族很注重七七为什麽不能请 05/27 14:49
53F：→ nanaling:你很认真上班 不代表别人就不应该请假 05/27 14:50
54F：→ nanaling:你没见过同事请七七 也不代表就不能请了 05/27 14:50