作者nyyeffie (咩咩)
看板CareerLady
标题[职场] 我该怎麽做...
时间Sat May 18 10:25:28 2013
因私人因素跟公司请了一个月的假
(依照正常程序，老板也有在请假单上签名)
结果在最近快要复职前，
其他同事跟我说老板找了一个有经验的想来接替我即将复职的职位
这样子公司就没有我的位子了!!!
当初把我留下来说会等我，现在找到人又想把我一脚踢开
想请问大家，关於这样子的行为
我应该要采取怎样的行为(相关法律途径?)和态度面对老板?
我的年资是11个月
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.227.39.13
1F：→ shuen1217:请他资遣你@@? 05/18 10:31
2F：→ nyyeffie:是我可以拿到资遣费再离开的意思? 05/18 10:38
3F：推 qirt0402:如果他要踢走你，请你拿到资遣费、非自愿离职证明再走 05/18 10:59
4F：→ qirt0402:先回公司上班看公司要怎麽安排吧！ 05/18 10:59
5F：推 lib66940:同事说的不见得是事实，也有可能会被调动到别的职务 05/18 12:22
6F：→ lib66940:另外也可以开始看看其他工作 05/18 12:23
7F：→ ninan:先复职再说，同事说的真的不用全信... 05/18 12:48
8F：→ nyyeffie:这件事是事实，且从另一个主管口中知道老板有意想先探探 05/18 13:59
9F：→ nyyeffie:我的意思，明明是自己出尔反尔在先的... 05/18 14:01
10F：推 joycecat:请问是什麽样的公司呢 05/18 16:08
11F：推 yuchungwei:当然是先复职去上班 看老板如何安排 说不定你回去後 老 05/18 22:39
12F：→ yuchungwei:板会推掉面试者 毕竟你熟悉相关业务 其实筹码在你身上 05/18 22:41
13F：→ yuchungwei:除非你薪水高新人很多 老板才愿意换人从新培养 05/18 22:42
14F：→ yuchungwei:要了解上层者的心态 要将自己想成上层者 05/18 22:44
15F：推 yuchungwei:如果是对方经验比你还丰富 薪水比你还低 那就换定了~~ 05/18 22:47