作者joantu (猜猜)
看板CareerLady
标题Re: [职场] 被酸学历
时间Sat May 18 01:13:51 2013
谢谢各位前辈给的建议
把今天的状况po上来
我想这种状况不是只会发生在我身上吧!
如果有其他社会新鲜人在看的话
包括对我自己来说
都是一种学习
今天上班果然被主管叫出去单独谈话了
首先他说已经把我想要离职的事情跟老板们说了
其实第一时间我很讶异他怎麽没有经过我的同意就直接跟老板说
因为我以为这件事还是应该要我亲自跟老板说才对
之所以提前告知他只是觉得这是一种礼貌
毕竟当初面试我的人是这位主管......
不过我也不确定到底正常的流程是应该怎麽走(这是我第一份工作啊~)
就没有多说甚麽
如果这样是正常的流程那我也算学到一个经验吧!
然後他就请我最後帮公司一个忙
就是好好带下一个进来的新人
看能不能把新人教的跟我一样好
很突然的夸奖了我一番
我只好回他说"不会啦!比我好的人一定还很多,你一定很快就会找到"之类的话~~
後来他就说:
主管:"
你还在生我的气吗?我都已经跟你道歉了,你一定要这麽硬吗?"
我 :"我觉得也没有甚麽气不气的吧,反正事情就过去了,
我们是同事,你是主管,我是下属,我们就各自做好自己的工作就好了。"
主管:"
所以你觉得除了工作上的事以外都不讲话你ok?
我本来以为你是很谈得来的朋友,你现在这样我觉得很难过耶!
你都不会难过吗?"
我 :"不用想那麽多吧!"(可能我有不自制的摇头吧)
主管:"
好,你都不会难过的话就算了吧!"
然後主管就走掉了......
於是我突然有一种我好像变成辜负别人的坏人的感觉@.@??
之後我陆续有听到老板们跟那位主管似乎在谈论我的事情
不过听的不清楚
我也不愿多做猜想
也相信那位主管不至於会是那种在老板面前颠弄是非、说别人坏话的人
------------------------------------------------------------------------------
看到各位前辈给的建议
有些是满受用的
几点心得:
1.关於某P大说我工作态度没多好
对於一个非常认真工作的狮子女来说,这是非常严重的指控!
所谓的礼服秘书,工作内容不外乎就是帮新娘子挑选礼服,
但是至少在像我待的这种规模较小的工作室来说,
礼服秘书也同样是门市助理,
新人有任何问题或状况的时候,我们都必须协助处理。
而我对於我对新人的服务态度,是百分之百有信心的,
这是每天下班回家都记录每对新人的名字、聊天内容、各种琐事的成果,
曾经有新人在网路上分享婚纱经验的时候,
甚至误把我当成真正的门市,给我正面的评价。
所以P大说的我工作态度不好,对我来说是非常不公平的。
反观我这位门市主管,
一对新人直到结婚至少必须进婚纱公司8到10次以上
但他可以直到新人结完婚还完衣服都不知道新人的名字,
有些人只是对於记名字不太行,
不过他连这对新人是不是他的客人都不知道(公司有两个门市)
至少在我的认知里这是极不负责任的表现,
不过我也知道下属不该指责上司的道理,
所以一直不敢说什麽,
而且一直尽力帮忙他经营在新人心中他的形象...。
那一天我对他说为什麽他都记不起来自己客人的名字
我并不是以质问的语气,
而是他在我耳边问我客人是谁,
我小声回答他之後,"笑着"多说了这句话,
当然,很可能我内心邪恶的那部份是想证明自己虽然是大学生,
但是并没有仗着学历偷懒,反而比他更认真的工作,而且做得比他好吧!
也许这样说出来是不对的,
但是就算到现在我也不後悔做错了这件事,
因为这个事件让我看到这位主管的人格和水准。
2.我的EQ不好--> 确实是有需要改进的地方
对於别人的嘲讽,我只会一味的忍耐,
不懂得该怎麽告诉别人我不喜欢那样,
然後在最後才一次爆发。
那麽如果是各位前辈,
平常遇到有人亏你学历、甚至是拿你的私事出来说,
都会怎麽回应呢?
或者是遇到不认真工作的主管或同事时,
难道就只能一昧的忍耐吗?
在所谓尊卑有别的原则下什麽都不说,默默的忍耐?
我觉得这样的讨论对这个版来说才有意义吧!
就是互相学习应该怎麽处理职场上的人际关系与各种状况~~
主管常常亏我脸大、不会化妆、不会穿衣服,亏我没男朋友、以後嫁不出去...,
其实这些我倒不是非常在意,
就只是笑笑的听过就算了。
不过把我的私事拿出来讥讽我就真的不太能接受,
就像主管说的,
曾经觉得是谈得来的朋友所以说了一些事情,
但是却被拿出来嘲笑,
真正的朋友是不会这样做的吧!
3.最後这是我个人的浅见
有前辈说大学生不该去做国中生就可以做的工作
我想说:就算是国中生就可以做的工作,也是需要耐心和经验才能做到好的
而且就算是这样的工作
我也会尽全力做到最好
让人家看到大学生做跟国中生做有什麽不同
或者说是我做跟别人做有什麽不同
我一直觉得不管是任何事情都有值得学习的地方
正面的事情是一种收获 负面的事情就是一种借镜
如果有人从一件事里完全学不到东西
那应该是人的问题喔!
礼服秘书这个工作
如果说把它当成一辈子的工作显然是有点傻
但是作为一个阶段性的工作经验而言
我还是学到很多东西的
也相信这些经验总有一天会派上用场
所以很抱歉不能够认同提出这种意见的前辈
最後感谢各位前辈的指教
欢迎继续给我意见
因为总觉得之後好像还会再发生些什麽我没遇过的事啊~~
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.240.217.19
※ 编辑: joantu 来自: 111.240.225.2 (05/18 01:19)
1F:推 kexi0711:同为狮子女推OwO/ 我懂那种累积很久一次爆发的感受 05/18 01:24
2F:推 wangsynnex:也不用特定回P开头的 显然是没看完整篇就自以为是 05/18 01:57
3F:→ wangsynnex:这主管根本把错推到你这边 讲那些肖威还想装没事 05/18 01:59
4F:→ cutecute:我先说我有仔细看文!"工作态度"其实也就包含你和主管及同 05/18 15:45
5F:→ cutecute:事的应对,(主管的确态度也不佳)但你也不能因此在应对就表 05/18 15:46
6F:→ cutecute:现出情绪化,当然你对顾客的服务与对方给你的回应是好的, 05/18 15:47
7F:→ cutecute:这是该给予肯定的.职场一定会有好与坏的人,这也就是考验 05/18 15:48
8F:→ cutecute:和磨练的时候.不只是你服务的人,只要在你工作会接触的人 05/18 15:48
9F:→ cutecute:都是"工作态度的一环"喔! 加油!~ 在工作环境中这只是小小 05/18 15:49
10F:→ cutecute:且刚开始的考验 05/18 15:49
11F:推 amyjames:我不觉得原PO工作态度有什麽不对 主管也有做不好的地方 05/19 13:11
12F:→ amyjames:下属提出问题来 主管就该有检讨的雅量 05/19 13:12
13F:→ amyjames:不然整间公司也不会有进步的空间吧 05/19 13:13
14F:→ amyjames:那位主管明显人格有问题 05/19 13:14