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原PO为国立科大毕业,从去年至今,有过两份工作, 一份为2个月短期派遗,一份为现今的一年约聘人员 由於目前的工作是一年产假、育婴假代班的工作, 现阶段刚好是三个月试用期过了,还未签剩余九个月合约(人资会再拟新合约,非转正) 因此萌生想转换工作的意愿,也很幸运的,面试一家就录取我了 A(目前在职中) B(新公司) 公司 药品物流外商 电脑周边商品_台湾贸易商 规模 430人 30人 待遇 25000 27000(全勤再+1000) 上班时间 9:00~18:00 8:45~9:15上班 不需打卡 17:45~18:15下班 加班从19:00开始算 老板是说平均加班时间为45分~1小时 加班感觉是常态 不清楚加班费的计算 车程 公车+捷运 约40~50分 约15~20分 工作内容 行政、业助类 业助 (询价、价差、申报健保药价) (订单、和工厂联络、处理业务交待事项) 福利 按照劳基法 三节+年终+满一年有14天假 其它 目前已过试用期 不清楚是否有试用期(应该是有) 当初会愿意进去现在这间公司,是希望能够有转正的机会, 目前看起来,机会较为渺茫,但这纯綷是个人的观察,因此还抱着能有转正的期待。 工作内容不确定对未来是否有帮助(除文书上的工作,也常需和客户联络) 因此还无法判定此份工作的前瞻性(因无太多工作上的经验,不太能够确定), 且还需在外租屋,如果为目前的公司,每月扣存租金、交通费、生活费之後, 能存的金额不多 麻烦大家能够给予我一些意见,谢谢!谢谢! --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.136.214.74 ※ 编辑: cat54312 来自: 220.136.214.74 (04/14 15:34)
1F:推 nickey0127:B 04/14 16:13
2F:→ nickey0127:身边做约聘得朋友都做的心酸,有正职做正职比较好,也 04/14 16:15
3F:→ nickey0127:比较稳定。约聘说有机会转正职听听就好 04/14 16:16
4F:推 Takobea:看来我还挺幸运的,做了半年的约聘有转成正职(外商 04/14 17:38
5F:推 LiuLance:B 04/14 20:32
6F:推 DTapir:B,满一年十四天年假依劳基法要五年才有!假给的大方福利不会 04/14 21:43
7F:→ DTapir:太差 04/14 21:43
8F:推 onn:满一年就14天假好嗨!!!!!!!!!! 04/14 21:48
9F:→ nickey0127:论薪资.福利.交通,B整个大胜阿,不用想就觉得当然是B 04/14 22:29
10F:推 beckyyy:B!而且他是正职 04/14 23:14
11F:推 ertyu1000:B 正职比较好~ 04/14 23:24
12F:推 n904230:原PO先客观的看一下公司目前的状况~如果原职位的人回来了 04/14 23:52
13F:→ n904230:这个职务~需要两个人来做吗?一个人就够的职务老板会这麽 04/14 23:53
14F:→ n904230:佛心的让你留下转正吗? 再来~你可以观察其他部分的职务 04/14 23:53
15F:→ n904230:有没有你能胜任的职务~有的话~也要先看老板愿不愿意让你去 04/14 23:54
16F:→ n904230:接手~然後这边再从新找人来顶~(这一切要看老板是个未知数) 04/14 23:54
17F:→ n904230:再来~如果~老板很好心的告知你~你留下来~我让你做哪个职务 04/14 23:55
18F:→ n904230:但~其实你完全没相关经验~那八九不离十~肯定是屎缺~所以 04/14 23:55
19F:→ n904230:老板真的有佛心到吗??? 04/14 23:56
20F:→ n904230:人不为已天蛛地灭!在资方为大的社会~忠诚度必须适时适地 04/14 23:57
21F:→ n904230:的调整他~否则~你将会是那个~每每被利用完就优先丢掉的人 04/14 23:58
22F:推 lowwing3906:B 04/15 00:25
23F:推 ahbean:B啊不用想吧 各方面都好很多 04/15 10:23
24F:→ cat1988416:B是隔周休吗? 之前隔周休也是满一年14天假… 04/15 12:20
25F:→ cat54312:不是呢,是周休二日的~ 04/15 20:27
26F:→ cat1988416:那就B啊,我想不到…要A的理由。 04/15 21:28
27F:→ najoy:B好很多 04/18 22:47







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