作者dcvtgh (dcvtgh)
看板CareerLady
标题Re: [职场] 哭了好久
时间Thu Apr 4 00:19:01 2013
※ 引述《godmorgen (晨安)》之铭言：
人在上海的外商公司，刚刚跟老板找另外一个部门老板报告专案进程，因为是第二次报告进度，加上老板们很熟，自己在报告时就比较放松，没很严肃的去呈现。
结果，我讲完出去後，另一部门老板竟然说『很罗嗦』，後来得知後超伤心的，完全没有自信了。跟老板哭了很久，觉得没帮她长脸，还让她背负了我做的不好的地方。
还有一个感触是，很多人情愿背後给你一刀，也不愿意在当面冲突或是给你诚实的反馈。
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这点我也有感触,而可悲?的是这感触我快30岁才知道
我个人觉得太晚了,後知後觉?是我自己活该罗
但也有一个朋友说,知道总比不知不觉好吧,这才是你dcvtgh的人生的路
我说,但我认为我太晚知道,若我能25岁就知道,或许会不会现在比较好?
朋友说,那就不是"你"了呀,每个人都有每个人要走的路
也有比你晚才知道的,那怎麽办
重点还是,叫我有自信一点
我不是讨拍
看到原po这句话,心有戚戚焉
且这"很多人"除了职场同事主管外,还包括"朋友"
真的很有同感
我是来讨拍的，也想听听板友们是否有类似经验分享，尤其是与跨部门头头们沟通的技巧。
谢谢:-)
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◆ From: 112.64.189.146
1F：→ doratammy:拍拍 报告这种事 本来就要多练习~ 04/02 23:04
2F：推 ambe:很罗唆，我觉得还好，就练习讲老板要的重点喽ㄡ 04/03 00:08
3F：推 n904230:看老板的个性啦...有的只爱听重点..有的要解释的很清楚 04/03 00:50
4F：→ n904230:你把这个老板的习惯记住...以後报告就讲重点 04/03 00:50
5F：→ n904230:然後留时间给老板问问题~~他有疑问你再解释更清楚.. 04/03 00:50
6F：→ n904230:没有的话...就采重点式报告即可 04/03 00:51
7F：推 grandavenue:给你一刀代表你有实力威胁到他们，现龙在田本来就危险 04/03 01:33
8F：推 wen741865:你不可能讨好每个人的～只能尽人事而後听天命罗…… 04/03 02:27
9F：→ godmorgen:谢谢大家鼓励与分享，可能是求好心切，也想不通她到底要 04/03 08:57
10F：推 gaba000:就跟酸民一样怎麽样都想要酸一下 04/03 11:49
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◆ From: 59.105.39.234
※ 编辑: dcvtgh 来自: 59.105.39.234 (04/04 00:23)
11F：推 yaone:我也有这疑惑，是不想当黑脸?或是不愿意得罪人，毕竟没好处 04/04 00:49
12F：→ kathleem:不用甩它们 决定你价值的是你主管 她们都只是路人 你主管 04/04 01:00
13F：→ kathleem:觉得好就好 其他人敷衍敷衍就好了~~ 04/04 01:01
14F：→ kathleem:他们喜欢你 又不会加你薪水 然後不喜欢你 但是你主管挺你 04/04 01:01
15F：→ kathleem:你主管还会帮你电他们.....!!!!! (我们小咖装好人就好) 04/04 01:02
16F：→ kathleem:老实说 理想状态下 你出来报告 你就代表你主管 它们白目 04/04 01:03
17F：→ kathleem:在你主管面前嫌你 就代表在嫌你主管. 04/04 01:03
18F：推 godmorgen:我是原po 今天再来又看到版友们的鼓励真的好窝心阿 04/04 22:47
19F：推 godmorgen:职场太多猜忌与自我保护 老板劝我：动脑不动心，共勉喔 04/04 22:49