虽然是很久之前的文章，但最近也遇到类似状况。 所以藉标题跟大家讨拍求助一下。 ※ 引述《screenwriter (容容)》之铭言： : 不知道大家的公司会不会有主管明显偏心的状况呢？ : 我知道我不是漂亮活泼嘴甜那型的员工 : 这种职员应该走到哪里都左右逢源 : 所以我也不奢望主管喜欢我 : 但是如果偏心太明显真的很超过吧 都影响到公事了 : ex：1.一直跟讨喜同事聊天 聊很久很久 有事跟他报告都没办法 : 2.跟别人都没讲什麽话 但是一看到讨喜同事就变得很热情多话 : 3.重要的工作都只派给讨喜同事做 : 4.常常跟讨喜同事分享工作经验，很少跟其他人讲什麽 以上叙述的情况，简直跟我一模一样，真的怀疑遇到同一个主管。 我主管带人的时候没什麽耐心，很容易脸一沉，就把我丢给其他组员带。 可是对於讨喜男同事，任何事都是主动指导，两个人上班还常在办公室嘻嘻哈哈。 我与主管相处的方式，永远都只能是主管说话。 只要我搭稍微长一点的话，就是直接被无视。 有的时候主管会说"那我现在可以走了/工作了吗?"， 久而久之我便不再搭主管的话，但又被检讨人际关系有问题。 但是对於男同事，什麽话都聊，男同事讲什麽都开心。 : 5.跟讨喜同事讲话的时候表情非常开心，但其他人去敲他的门，脸色就很平板 : 甚至感觉不太高兴 : 真的很讨厌这种主管耶!!! : 最重要的是3和4，感觉我待在这里根本不可能有什麽发展 : 因为他就只会把重要的任务和经验交代给讨喜同事呀... 本来我是选择忽视上述主管那些不尊重人的行为， 但是却在工作分配这个点，让我最近彻底爆发了。 主管只把重要的任务和经验交待给男同事，我整个就是被打入冷宫的状态。 一旦客户来访，只让男同事跟着开会学习。分配给我助理般的事务。 才到职三个月，应该是大量学习的时机，却每天做着反覆的工作，毫无进展。 最近还发生了，整组都和客人开会去，只留下我一个人在办公室的情况。 让我很难不觉得，主管是不是有意逼走我。 被轻视到这种地步，我还要继续撑下去吗?? 大家遇到这种情况，会怎麽处理呢?? 如果可以的话，请拍拍我吧~(泪) --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.27.38.115