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续前文 文长慎入 ==================== 总之我朋友也顺利录取拉XDDDDDDD 那段日子真的是过的最愉快,他帮忙我很多事 至少在忙不过来的时候,还有个人可以协助 (有部份也是有人可以聊天,抒发心情占很大因素) 就当我们两个都上手的差不多,也都可以互相cover 跟同事也比较熟了,无意间聊到薪水这话题 我就随口问说,似乎公司每年都会调薪??? A同事就说 才没这回事 我说但网路上是写说每年2%幅度耶 A就说,那要看你主管愿不愿意帮你送签核 她就拿他自己来说,A有主动跟画图课长 (我部有分两个小单位)主动要求加薪 A的资历今年已经快第三年了,中间都没被主动调薪过 A跟画课反应,画课想也不想就说:不可能拉,反正送签了也不会过,不可能拉 囧, 不送签看看怎麽知道(但确定的事,资方真的都很小气) A已经多次跟画课反应,但主管完全没有要帮她调薪的意思 所以A叫我任命别想会加薪,而且说要调薪,也要等每年六月主管提签呈才有可能 错过六月就别想调了 反观现场的课长(制作课课长)一直看他在帮底下员工争取福利,生组长、加薪那些 (文件都是我们助理代送,所以都知道) 相较之下,根本是画课根本不想帮员工加薪(好死不死我是属於他部门下的员工 = = 还有次小主管跟经理在部门会议中 画课还当着经理面前说,我底下的人做事都不认真 ....哪有人这样表自己员工的!!! (为何我们知道,当然是现场课长透漏的,现课跟A同事是以前同公司一起跳槽过来的 所以很熟) 被底下员工知道当然很不爽,那阵子办公室气氛就超火爆 = = 常常听到绘图人员跟画课大小声 然後B还补充说,他有次画图部份不会,就去请教画课 画课居然说,算了拉反正跟你讲你也不会,就真的没跟B说了 囧,这主管没问题嘛? 而且画课常跟某部门的人起冲突,导致我有很多事被夹在中间 被双方骂= = 我主管都叫我不要理对方...但我不可能不接触那个部门阿 那不们的人也不想跟我主管讲话,每次有问题都叫我去问...但也不想去问阿 每次问,主管都会说:这是谁问的? 我说:XX部 主管就会开始骂脏话= = 这是真的,他就说那个XXX算什麽,什麽都要听他的 %$#︿@#︿$&︿讲一串,最後只丢一句,不用理他们... 先生这样问题还是没解决阿!!(然後又是换我挨双方骂,就说阿你们课长都这样阿 怎样怎样的,我又无奈说我没办法阿,不好意思什麽的) 常常也被搞得很火大! 再来我九月去的时候,做一阵子刚好遇到年终要大盘点 数字落差非常大~~ (反正就是另一个部门搞我们) 眼看盘点日期最後一天,但东西数量就是不对,我就请示经理(因为问课长已经没用了) 像经理反应此事,经理就说:那我也不知道(人就拿着笔记本拍拍屁股走人开会) 0.0 我整个傻眼,你不知道,那还有谁会知道??? 你都不出面帮我说了,我要跟谁说??? 结果是私底下跟盘点人乔好(阿不然怎麽办,有缺失被惩处双方都不乐见) 隔天上班一大早,经理就问:sr14昨天那件事处理的怎样了 = =? 现在是放马後炮的意思嘛? 系统都结案了,我不弄完我能走嘛? 整个就$︿$︿%(*% 再来就是各部门之间~非常不愿意互助帮忙 大家都很会互踢皮球,常常把责任推给对方,反正千错万错就不是他的错 好比说我部东西交期delay,主管问我是为什麽,我诚实说是因为我方东西制成确实太慢 结果经理说不能这样写,这样就变我们错(事实就真的是阿!) 他叫我再换个理由给他 = =叫我把责任推到别的头上 这种事已经很多次了,没责任还可以当上经理...真的是 (黑暗消息,主管阶级的都是有关系才能当,意思是底下的人没有出头的一天 你没皇亲国戚捧你,你就一辈子当小员工吧,D部门有人挂员工名称却叫他作课长的事, 迟迟不让他升迁,这中间薪水就不知道差多少,内部消息课级主管3w4起跳,工程师2w6起 反正以上种种已经发生到大家已经心灰意冷 我同事就说 我的位置,原本是一个女生她有工作经验在以前公司薪水3w2 但来我公司薪水变2w8 (但看在离家近+准时上下班+周休二日)她愿意作 但他离职原因是因为,公司改革 2w8是责任加班後的薪水 (但她职位不需加班也能完成事情) 公司改要求全体员工改成 24k+给加班费 ^^ 这样差距下,谁要待在这里,他根本没机会加班(而且就是要照顾小孩才不能加班) 而且还是有工作经验的人才给这样薪水 还听总机说他薪水还比我们少(我24k扣完劳健保剩22K) 重点这位总机是有经验的喔!!!我还是刚毕业没经验的新鲜人 整个薪资就开得比龟山、中坜少很多 anyway 反正每个人有不同考量 小插曲,我们公司今年年终不办尾牙,改办爱心园游会(这应该很好关键字了XD 打着响应爱心的名号,取消尾牙 抽奖时还分资深员工跟普通员工奖(我知道有些公司也有分) 但我们所谓资深跟普通的差异是在 5年以上,才可称为资深!!!!!!!! 五年耶,前前後後加起来应该不到20个员工,有也是他们自家人才待这麽久 根本就是内定红包阿 真的很虾,最好笑的事,当时总经理夫人抽到2000块奖金,大家起哄说 捐出来捐出来 她竟然挥挥手说不要,婀,後来还是总经理拿了1000块出来给他加码... 但也有好处拉,员工没抽到的一律1000元就是了 800圆的园游券让你吃喝 中间就相处的还算可以,但这间公司流动率大的吓人!!!!!!!!! 我待的位置前後助理任期不超过五个月,而我也做到第六个月就掰掰闪人! 其他部门就更多人离职了,详细原因也不知道为何0.0 就我九月待至今遇到离职的最少有10位,很多人都是来一两天就跑了 最新消息是连各部门经理都统统离职~~~ 四个部门经理全部都在这个月离职 真想知道原因^.< ======================= 重点: 至於真正想走的原因 1.主管待人处事不好,他常常在别人面前骂我们经理(虽然经理自己问题真的很大) 但他常常因为受到经理的问东问西,就在办公室破口大骂,搞得气氛很僵 也因为他风评不好,其他部门也听说不喜欢他(?)导致我作业流程困难 2.环境差,再地下室已经不通风粉尘多,公司的空调还一小时自动关闭一次 办公室没有对外窗全部都是封闭的,每当空调关闭,都没有人起身去启动 (都是我跟我朋友去按开关,偶尔另一个同事会去按) 但其余主管都感觉没差一样...明明闷到不行 3.主管卫生不好,常在办公室打嗝、咳痰、放屁,根据其他同事反应主管上厕所都不洗手 ... = = 这样他碰过得东西谁敢碰!!! 还有个经理常常在挖鼻孔,不是我要注意,是我位置就在他旁边 眼睛不看到都很难(一直手在那边动阿动...) 而且频率非常高,也没看他拿卫生纸什麽T^T 常要拿文件给他签什麽的...喔卖嘎 打嗝那位主管更夸张,打喷嚏不用手呜起来,连椅子都会滑动的那种超大喷嚏... 就这样打在办公室那边,资深同事反应过也没改!!! 打从我九月到现在,这位主管还是一样喔!!! 也因为他们常抽烟,很多痰...听我朋友说他还会把痰吞回去(肝...超恶心) 就算吐也不是拿卫生纸...是直接打开垃圾桶(公用的)直接掀开吐下去 (从此我们不再碰那个垃圾桶) 打嗝有时候跟你讲话讲一讲就 「婀」出来,完全不觉得不好意思!!! 跟别人讲电话也是,上次还听到主管说:我是特地打电话「婀」给你听得耶(还嘻嘻哈哈 T^T真的很恶心 4.没升迁机会,试用期过了也没调薪,公司也没有其他职位让我往上爬,我还年轻 不可能一辈子都在这间公司,除非我真的结婚生子要等退休还有可能忍 5.无人协助,很多世由我处理之後,其他人都觉得我会处理,渐渐很多是他们都不作 该包装的东西,全部丢给我一个人,即使看到我在弄,也没人会伸出援手帮忙 讲难听点,包装也不在我分内工作上阿,你不弄我也可以不处理阿 但有必要这样嘛?讲了一次两次,都没改善,心凉 6.真的不想再这间公司待太久,所以想赶快换跑道,也真的对行政类的较无兴趣 暗黑面,听说本公司的年终是总经理对你的印象给的,所以没有固定 如D.E两人 都是作业员,薪水 年资都一样 但D比较讨主管喜欢,所以年终可能多给几天 E主管不喜欢,反而会扣你年终, 听说是这样拉~所以想拿年终,赶快去抱总经理的﹍﹍ 听说很有用喔^.< 也不是说真的不喜欢这间公司,主管跟环境真的占大多数 还是有很多好同事互相帮忙,也可以跟其他部门的人相处和谐 如果可以换主管+换环境,这份工作作一两年真的不成问题(前提薪水也要提高XD) 大致上就是我这六个月的心情~ 已经提离职了,虽然在提离职单中间有被刁难,但终究留不住我阿 最主要留我下来,还是要处理部门助理的业务 我才不要= = ,每天看我朋友同一份报表key 2次 日报表整理完弄周报表,周报表弄完还要弄月报表 月报表数据多的跟什麽一样 机台的稼动率、人工的效率、单据的时间、不良数@%#& 真应该叫我朋友把他的报表整理好,给各位版友看XDDDDD 所以要我接他的职位,不可能~~~ 终於! 告一段落~ 虽然有不愉快的地方,但第一分工作还可以跟老朋友一起工作+准时下班+周休二日 多多少少还是有学到东西,也多亏这间公司,让我面试有东西可以讲XD 说我草莓抗压性不足也都罢了~~ 现在就等交接完毕! 准备到下一间公司展开不一样的挑战! 也祝各位版友工作顺利~ 别像我一样遇到这麽怪的公司 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.37.16.215 ※ 编辑: sr14 来自: 114.37.16.215 (03/09 22:31)
1F:→ sr14:错字有点多...大家加减看xd 忘记润稿再送出 03/09 22:33
2F:推 blank16:你怎麽不早说他会挖!! 我之前都不知道他会挖 对他没戒心! 03/09 22:59
一开始我不确定阿,直到最近藉由整理文件,偷瞄一眼才真正确定(崩溃
3F:推 maye:能撑这麽久不容易!之前遇到类似公司我三个月就赶快跑了XD 03/10 00:18
因为我刚毕业,怕撑不到三个月会被挂上草莓,加上履历不好看,硬撑下来 qq 前位助理来五六天发现不对,就跑了,果然有经验的有差
4F:推 a944110:朋友记得一起带走啊 03/10 09:43
安拉!她也一起走了xd
5F:推 gravisbox:主管真无能,不带人,不争取福利 03/10 12:53
他可能觉得没差吧,反正他薪水很高,底下的人他才不管,这点让人不知道该说什麽 讲好听点是放给员工自由,我们再摸鱼他也不会说话那些0.0 ※ 编辑: sr14 来自: 114.43.36.153 (03/10 13:55)
6F:推 blank16:主管都出一张嘴阿 要不到别的部门的数据 反要助理去算 03/10 14:53
7F:→ blank16:别的部门的数据~ 我都不知道原来还要算别部门的成本呢 03/10 14:54
8F:推 bluestrike:你好强 这家公司标准的台湾惯老板 可能集团董事长 03/11 14:30
9F:→ bluestrike:开来养废物的 我也遇过.. 03/11 14:30







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