※ [本文转录自 BabyMother 看板 #1HDrbKdF ] 请各位妈妈给我一些意见 去年生产後我请了半年的育婴假 本来我是预计5/1要回去工作 老公接着请育婴假 但是年初老公跟部门签了一个合约 必须工作到年底才能够离职or育婴假 (签了才跟我说 可恶>"<) 现在变成我要抉择是否要回去上班 我的同事跟我很好 我也很感激他体谅我让我请假半年 因为我们的工作两个人做都很忙了 他却一个人担起了所有工作 (现在的课长跟部门同事有空会过去支援他) 加上我孕期不稳 安胎请假很久 去年只有4个月的时间有回去工作 几乎一整年都是他一个人辛苦担起一切 而且5月开始公司会部门重组 我们单位会换部门 到时就没有熟系统的人可以支援他了... 我很放心不下 也很想去帮他 BUT...我去工作 女儿就要送保母了 (婆家娘家都没有人可以帮忙带) 我舍不得啊...>"< 尤其现在新闻这麽多 想来真是害怕... 女儿现在5M多 刚开始分离焦虑 变的很黏我 尤其睡觉一定要妈妈 (以前还肯让爸爸抱睡觉 现在完全不肯了) 偶尔请娘家帮忙带时 她就算想睡也会撑着等我回来 而且妹妹的食道有血管环问题 现在正开始吃副食品 要注意她有没有吞咽的困难 所以特别放心不下... 公司那边是说 如果要继续请 程序上没有任何问题 (毕竟是大公司 很遵守劳基法) 但是我真的觉得很对不起我同事啊...T口T 请大家给我一点意见吧!! (心中默默OS:都是老公害的啦!我在烦恼他还在旁边打电动=..=) --

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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ※ 转录者: mechia (118.232.8.170), 时间: 03/06/2013 23:10:40 ※ 编辑: mechia 来自: 118.232.8.170 (03/06 23:11)