※ 引述《CJM100 (我想做我自己)》之铭言： : 我己经过了而立之年 : 机缘下和一位经理聊天 : 想请问他自己未来的方向 : 我说我的目标是，同事老板好相处。上进，不加班的文化， : 能有适合自己能力，自己又满意的薪水 : 但只见那经理面有难色，他认为他会录取的条件focus在 经理的思考很简单 你能帮公司一年赚一千万 那你应该能分50万 所以42k差不多啦.. : 学习力、企图心、能为公司带来多少贡献 : 我想说努力考英文和充实专业知识 这时候才学英文跟专业知识已经太慢 我们有22k的大学外文系毕业生可用 英文已经够用 专业知识利用工作强制输送给你 也很快就会了 : 行情价也才30k上下 : 但我想要到45k~50k左右，而且还有机会调涨 50k以上基本要课长 副理 .. 基本上公司有几个课长副理呢？ 一个月加班要几小时呢? 换算工时薪资 不如回去干基层员工好了. : 只是我不知道老板的要求要到哪，才能开出这个价码? 老板的思考是 :　你帮我赚两千万　　你能领一年５０万 : 我不是想好吃懒做，我只是觉得我努力的充实我的能力 : 我也愿意学习，但一直加班并不代表有效率 很多公司的工作需要１００人力　　但老板故意只请７５人 他本来就打算要各位多加班　责任制的完成工作　他想要省２５个员工薪资呀 一直加班　他本来就认为你们要加班了　　不加班的代表工作太少 不是没有效率　　是要压榨你　完成他的绩效　 : 再说好了，老板会跟你说你要表现到什麽程度才能有什麽价码吗? : 我是说并不会有一个标准说，能力到哪就给你这样的钱 : 我想大概只有公务人员会这麽透明吧 : 好像也只有公务员可以准时上下班又能领到这样薪水行情 : 可是，我考不上 ....苟延残喘的生活 : 也没有退休俸 : 我不是想战劳工和公务员的议题 : 我只是觉得，我想在企业界找到这样目标的工作 : 好像是不切实际... 我打了这麽多　我里头打了好多个数字　　公司恒良一个人就是看数字 我们都跟数字拖不了干系 不然你回答我一个问题好了　　就是这工作有２０万/月的收入进来的话 晚上要一直加班　　你愿意作吗　？？ 我想每个人都会说愿意 .. 但是在领这个20万之前 或许已经经历磨剑十年 .. 过了十年的低薪 高工时生活 才换来的 .. 　 --

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