最近有件事情一直很烦恼 是有关职场上女生之间的人际问题 希望板上也是女生的各位 能给我一些意见 谢谢! 我在贸易公司工作 说起来贸易作业上船务和业助有点重复的区块 大概也是因为这样模糊的地带 公司老鸟同事会把一些事情推给我做(我是不到一年的菜鸟 对方待了三年快四年) (说实话 要求也不是太over 但就是有一些他做的事情要我去处理尾巴) 会这样也是因为之前离职的同事(交接给我那个)跟她不错 所以之前对方还在时 就交接说我要帮她做那个部份 我一开始其实不是很能接受 总觉得怪怪的 但因为前辈还在 又是新人 还是默默接下.. 然後 最近老板在我也在现场时会问她: 这平常都是谁做的? 她支支吾吾不敢回应 (因为是我做的) 於是老板就知道原来都是我在处理的 (有点像是 她必须先起个头 我要处理尾巴的动作 所以老板问什麽事情处理了没 她都说他有做了 但其实真正去做的是我!) 但是大家也懂 职场上老板就是事情有人处理就好 不过这下也才知道 原来我在帮他做事= = 而且对方平常就是个很冷漠的人 (之前那个交接给我的前辈生性怕人家不跟她讲话(怕恶人) 所以很讨好她...) 我实在是觉得 平常私交又不怎样 凭什麽你要叫我做你该做的事情? 之前对方肯帮你做 是他肯帮你 我跟你关系又不怎麽样...orz 而且我和对方几乎一整天都不会讲话闲聊 除了她叫我做事的时候 而且叫我做事跟我讲时 眼睛都不看我.......................(我承认这是我的地雷) 然後那个同事个性其实看起来温柔 实际上其实算是个外柔内刚的女生吧 他会在老板在的时候跟我关系装的不错 (事实上我平常根本没在跟她说话orz) 她也只有下班老板还在时 才会跟大家说再见 平常老板先走 她下班就默默打卡离开 总之就是会在老板面前表现的双面人... 也可以说他其实是不敢把事情闹大 当面跟人家争执那种人!!! 想给主管上司好印象的人! 请问大家 这种情况 1.我应该私下跟老板问清楚这是谁的职责? (让老板做主或让老板自己开口跟她说这是他要做的工作) 2.还是我自己私下跟那位同事划清工作职责? 告诉他要他自己处理? (其实最主要的点是我卡在 出社会 还跟老板打小报告 好像感觉很幼稚的感觉.......orz 感觉有什麽事情要自己有能力解决 协调 而且我是不到一年的新人 怕他们会替老鸟说话...orz) (目前来说 我觉得老板觉得我和她工作能力态度都算不错 对我们都差不多好...) 非常烦恼 麻烦大家给我一些意见 谢谢! --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ※ 编辑: empresscute 来自: 119.15.243.148 (01/11 23:30)