※ 引述《SystemL (一辈子都是少女心)》之铭言： : 大家好 : 本人目前是法(法律)商(会计)学院双学位的准毕业生 预计明年六月毕业 : 因为比较想往会计界发展 所以上半个学期积极准备事务所的应徵 : 其中四大的部分只有一所据说因为招人过多 没有把我排入面试外 : 另外三间都有面试却都没上 : 有人说我学历没有问题 履历书审也有过 面试却没过 表示问题出在面试 : 更有人直指我在面试时提到会想走会计的原因 : 是因为"喜欢一个学姊 受到了学姊的激励才决定走会计"是不宜的 : 可是学姊对我来说真的是一个我非常欣赏 在我生命中也是个极为重要的人 : 想请问各位 学姊的部分在面试时是真的不宜提吗? 如果是的话 原因为何? 谢谢! 小的在勤业当到组长离职 未来也考虑再回事务所上班 应该可以回答你的问题 学姊这部分在面试的确是不该提的 理由在面试官眼中太过於幼稚 会担心面试来的人心理层面太像小孩子 难以胜任事务所心理压力与身体压力都很繁重的工作 我可是非常害怕staff因为一封函证催不回来在所内流泪阿......... 如果你不能理解也无妨 因为对面试官来说 面试本来就要发挥见微知着的精神 这种孩子气的发言 本来就很容易引来心理幼稚的联想 要是让我知道我经理面试遇到这种发言 还hire这个人 我应该会在画staff查帐 schedule时观望一下 先看看这个人行为如何吧..... auditor最重要的是独立思考的精神 不可人云亦云 万一以後跟我说:客户就这样说阿... 我要怎办= = 孩子气的思考也让人担心 万一以後加班哭了怎办?? 跟客户起冲突怎办?? 如果你只是一直觉得 大家都误会你 大家都偏见很严重 没有问题 请你先收起这些话 我保证 面试时沉稳表现 一定进得去四大 到时候用你的工作表现证明 能力被证明了 你再来说你当初是因为学姐而进去事务所 大家一定会很认同 以前我的部门非常不喜欢用女生当大case的领组 历年来全部门最高公费的领组也都是男 生 会计师们总说女生只会吱吱喳喳 撑不住大场面 但是我打破了这个纪录 当副组长时领组公费就背到1500万了 我後来每天也是在所内畅所欲言阿 会计师还觉得有个活泼善与客户沟通又会做事的人 真好咧~~增加组内变异性XDDD 当然 以上只是说说而已 不参考也无差 只是就领组及与已经当上经理开始面试的同事 聊天得到的感想罢了 --

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