其实我最近也是遇到相同的状况 我是进公司将近3年的员工，但那位资深同事在公司年资已经12年了 我最近刚好接下新的工作内容，除了接受国外的training外 台湾的training program就是由她负责 因为她非常资深，就连业务或工程师有些部分也要询问她 所以造成她十分自负，总认为自己什麽都是对的 就像原po遇到的情形一样，我也是一直被她干涉工作的状况 但是，不同的人总有不同的作事方式 她这样的行为真的让我十分困扰，尤其她说的每件事也不全然正确 尤有甚者，她不只管公事、连私事也不放过 我知道她那个人除了工作上比较霸气之外，其实也没有什麽坏心眼啦 可是那种控制狂的个性，真的很让人受不了 尤其我也不是那种自己没有主见的人，又得时常被她牵着鼻子走…>"< 所以…渐渐的…我慢慢的跟她拉开一点距离 很多事不再跟她说了，她不知道就管不着，至少我可以落个耳根子清净 公事上，也慢慢让她知道我有自己的作法(使用温和且坚定的方式) 现在，我们至少渐渐地保持一个小小平衡了(我自己心里是这样觉得啦) 我的建议是，公司中难免有这样既资深、又过份自负的老同事 她们通常虽然不是管理职、但十分需要的就是别人的尊重 我会让她知道我十分敬重她，但同时也有自己的能力&作事原则 只要得到了尊重、确认她自己在公司的重要地位是不可动摇的 通常她们不会去为难我们这种小角色了… 一起加油吧!! ※ 引述《uchido (lala)》之铭言： : 我在公司已经做好几年了,但我旁边同事做了快20年.. : 她常会听我讲电话,然後干涉我的业务.. : 因为她很资深,很多专业的知识都要问她 : 不过她的做事方法很小鼻子小眼睛.. : 她也常因为这样被老板念,但她很爱干涉我 : 要我按照她的方式做,按她方式做之後被客户骂 : 被老板念又要自己承担,我超讨厌这样的..>< : 我知道她有时候是热心..不过最近真的觉得 : 她以前辈姿态管太多..最近遇到矛盾时,我会在她 : 面前直接问老板,老板说OK 就是正解 : 不过旁边有这种同事做起事来都绑手绑脚的..好烦 -- 有时候，我们很难看到自己亲手划下的界限 直到我们超越它 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.218.118 ※ 编辑: sleepmoon 来自: 114.34.218.118 (11/25 21:08)