进来这间公司还未满一年的时间… 全公司老板+员工也不超过10人… 但我对某位同事产生偏见…其实他也没做什麽… 但就是不喜欢接近这位同事…连公事我也不想帮他(但有交待的话我还是有做) 我也不知道为什麽这麽不认同这位同事… 我一直觉得我太过份…干嘛一直排挤他… 後来我认为是有时公司聚餐时的他一些行为举止让我反感… 例如：某次公司聚餐，一直在嫌东西太咸、太腻之类的… 嫌到其他同事就叫他以後叫厨师帮你把食材煮熟就好… 调味料你自己带…自己调味就好… 所以我就觉的这位同事真的很罗唆… 如果因为这个原因就对他产生偏见…那我也很机车就是了… 可能是很多个小地方加起来…让我就是觉得这个人真的很奇怪到我不想接近 直到昨天病症发作…连救护车也叫来要送医院… 他说自己不知道有这病症（既然不知道…那就更应该要去医院检查不是吗？？） 却坚持不肯去医院…後来被老板强迫一定要去医院检查 光是这一点就觉的这个人更奇怪了…哪有人莫名发病却不去医院检查的 後来打电话通知他家人说他发病了…送到医院检查 家人的反应也妙了…完全淡定…感觉上就是这不是第一次发生… 以我昨天初次碰到有人这样发病…我当下的反应是惊慌的…觉得可怕 所以我不能理解这位同事与他家人的反应…难道是我的反应才是错的吗？？？ 後来仔细回想当下发生的事情… 我个人认为他早就知道自己的情况…只是不知道为什麽要这麽隐密 可是我觉得这位同事已经进公司超过一年的时间了… 至少要告知主管或者是与自己比较有往来的同事发病时的情况… 而且还要告知发病当下正确的协助处理… 什麽都不讲…在那当下…没有一个人知道正确的处理程序耶… 甚至是用错误的方式在协助… 幸好是没有造成任何遗憾…万一好心办坏事… 在那当下想帮忙的人都会有愧究感的吧… 你家人会不会责怪所有同事… 最後我的感想是这位同事的这种作法很恶劣 不过应该是加上我对他有偏见所以才觉得他是恶劣吧 --

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