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这个月是我到新公司的第三个月 也就是到了试用期评核的时候 HR发出试用期间意见调查 其中包含以下几项 对於工作内容满意度,工作时间满意度 对於主管领导方式 主管给予的帮助,指导 ....等等 共分为1-5分 表示非常不满意 不满意 普通 满意 非常满意 填写时 我实在很犹豫要给几分 系统有显示请照时填写 不会影响考核结果 结果就是这麽蠢 这麽单纯 实在是太诚实了 主管部分我都给3分 普通 其他大概4分 想说这部分应该只有HR可以看到 主管看不到 没想到今天和主管面谈时 主管居然说 你只给我3分喔 我有点伤心耶 顿时我说不出话来 脸都绿了 然後还把整张表单印出来放在桌上 开始逐项讨论 这个给几分的原因是.... 我之所以给3分是因为 跟他相处时间不长 大不分时间我都是独立作业 就算遇到问题问他 他也是说我不知道 我只好摸摸鼻子再想办法问别人 而且对於他的管理方式也不敢苟同 所以只给三分 这下子我看别说我升迁 加薪无望了 可能连试用期都过不了 周末要开始找新工作了 我不得不说 这系统真的烂弊了 你既然想知道员工的心声 要马就匿名问卷 要马就不要将这些给其直属主管看到 填写这些的意义是在哪!! 老鼠屎永远都不会走 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.169.222.89
1F:推 efiniti:好像被阴了……原po拍拍 11/16 20:31
2F:推 AugustLover:....好夸张 11/16 20:33
3F:推 H58582:以後,我填公司问卷时,也要谨慎下笔了 11/16 20:56
4F:→ ninan:我以前的公司也要填这些,但是事先有跟大家说会让主管参考 11/16 20:58
5F:→ ninan:不过原po也不用想那麽多,主管都有问你原因,你也回答了 11/16 20:59
6F:→ ninan:东方人面对问卷本来就都偏向填写中间选项,我是觉得还好 11/16 20:59
7F:→ ninan:如果今天是10个人一起填问卷,你主管就不会知道是谁填的, 11/16 21:00
8F:→ ninan:可是今天只有你填啊~当然用膝盖想也知道是你 11/16 21:00
9F:→ insurreal:公司问卷我一向能不填就不填,说帮你匿名也不要太相信XD 11/16 21:12
10F:→ Coline:而且我向来填问卷都不会选最差跟最好的那个 一定都是中间值 11/16 21:33
11F:→ Coline:只能看着办了今天整个心情都很低落阿 不知哪天要收拾东西 11/16 21:34
12F:→ Coline:但主管说他觉得我很积极认真 也很好学 不知道他有没有这麽 11/16 21:36
13F:→ Coline:大的肚量 大人不记小人过 放我一马吧 11/16 21:36
14F:推 maryjanes:"你只给我3分喔,我有点伤心耶"<这句话让我觉得他应该没 11/16 21:49
15F:→ maryjanes:有很介意,你应该不会有事的! 不过,你被叫去问话时,应 11/16 21:50
16F:→ maryjanes:该要赶紧解释你会给3是因为你倾向给中间值,并不代表你 11/16 21:51
17F:→ maryjanes:对主管有什麽不满。说完顺便装作很不好意思的问一下你那 11/16 21:52
18F:→ maryjanes:样填会不会影响到主管的考绩,如果会的话就赶紧道歉,并 11/16 21:52
19F:→ maryjanes:说你下次会注意不要害到主管,就说你你不是有心要害人的 11/16 21:53
20F:→ maryjanes:。感觉你的主管还算禁得住你的实话啦,你应该没事的。:) 11/16 21:55







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