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其实待过几间公司都有类似的状况 台湾的企业里,加班似乎是评定对公司的贡献很重要的一环 拿目前待的这间公司来说好了 上班时间9:00~18:00,午休一小时有提供便当, 所以通常在位置上吃饭,还是一边要处理事情跟接电话... 我平常准时上班,约莫19:30~20:00左右下班 但上星期却被小组长告知说: 「上面的人说,你都准时上下班,对公司都没有多一点贡献, 隔壁部门来了一个新人都待到九点多,你居然比新人早走...巴啦巴啦...」 我并不是不能接受加班,但加班这种事在我的认知里 是「事情真的做不完,或是有必要,或是我想多做点其他的事情...」 才需要留下来加班,而不是因为谁谁谁都待到几点 我为了跟别人比晚或是做给上面的人看才留下来 何况每天七八点走已经不能叫准时下班了, 上面还是认为我待得不够晚,就叫做准时下班... 如果事情都做完了,还硬要留下来待很晚,反而也是浪费公司资源吧! 但听前辈说,公司就是很吃这一套, 对员工贡献的认定就是「待越晚越认真」 这种加班文化真的让人很无言... --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.240.9.162
1F:推 onemonth:跟新人比真的很无言 新人比来就需要时间学习当然晚走 10/21 15:48
2F:→ onemonth:要是我被这样说会很不爽 效率好公司还不高兴(翻桌) 10/21 15:48
3F:→ rainie10:O大~对啊~我也觉得有些加很晚的人是效率不好~甚至我还看 10/21 16:13
4F:→ rainie10:过留下来加班玩FB的~根本只是留下来比晚的(-^-)d 10/21 16:14
5F:推 peiyan:不是人人都家庭温暖,加班是逃避回家时间的正当藉口。good! 10/21 16:33
6F:推 Jemimah:需要留下加班 表示效率很差吧! 10/21 19:28
7F:→ almondchoco:如果是我一定会直接表明 是我效率好 留下来加班还要让 10/21 19:30
8F:→ almondchoco:公司支出水电 并不见得对公司有贡献 不能接受的公司就 10/21 19:30
9F:→ almondchoco:离开吧 反正也不会有什麽前景 10/21 19:31
10F:推 leavescycle:我也很讨厌加班文化,但是公司现在会要求我们帮忙 10/21 21:28
11F:→ leavescycle:那些"无法早点下班的人"的工作,感觉有效率很该死 10/21 21:28
12F:推 milinlove:实在无法认同这种文化 之前当新人看到下班时间到了 可是 10/21 23:19
13F:→ milinlove:没人下班自己也不敢先走(但那时新人其实也没什麽好忙的) 10/21 23:21
14F:推 leabuves:不喜欢加班+1 正常时间5:30下班还可以回家煮饭 10/22 00:19
15F:→ leabuves:只要一加班就压缩到晚上的时间,不想太晚吃就要外食 10/22 00:20
16F:→ leabuves:还好部门主管也不是喜欢加班文化的人 没事就是准时离开 10/22 00:21
17F:推 fugen:被迫加班+1 主管直接讲明不准准时下班 每天得晚2-3小时 10/22 01:44
18F:→ fugen:後来有听说这种文化表示公司只注重"表面" 所以言下之意就是 10/22 01:44
19F:→ fugen:很容易打混摸鱼=.= 算是另类安慰吗 10/22 01:45
20F:推 onemonth:楼上 是我就离开那公司 每天浪费这2-3小时 一年浪费多少 10/22 08:45
21F:推 woodly918:我们公司就是比晚的,老板没走员工不准走,可是会给加班费 10/22 11:05
22F:推 moose35:前公司加班费要一个半小时後才开始算...也几乎很少有人 10/22 23:50
23F:→ moose35:准时走。主管更是几乎每天加班... 10/22 23:51
24F:→ wishlpl:我是想回家事情却做不完常常加班的那种,真的不是效率不好 10/23 23:24
25F:推 meaningful:我最近也很受不了我们公司,有些同事上班上FB,PTT.. 10/23 23:31
26F:→ meaningful:到了下班又不走,好像似乎要加班才显得"事情很多",可是 10/23 23:32
27F:→ meaningful:我工作时间,除了中午吃饭,也都没休息一直处理事情,我 10/23 23:32
28F:→ meaningful:手头上东西也不少,但也尽量不要让自己加班超过1小时 10/23 23:32
29F:→ meaningful:觉得下班後的时间被压榨,生活很没品质,身心不健康XD 10/23 23:33







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