※ 引述《sallyhw ()》之铭言： : 此篇很长..... : 个性很容易紧张跟想很多 : 刚进公司半年多.... : 原本的TEAM因为工作模式太紧凑，所以转到现在的TEAM : 目前看起来是比较轻松，但部门主管的小动作却很多 : 让我很紧张跟压力大 : 我们TEAM里面有三个小组长，我是其中一个 : 最近TEAM里三个组员，私下透露... : LEADER找他们面谈，表示主管为了"部门提昇"，可能会裁掉他们 : 其中一个A女，他原本是做我现在工作的人 : 但因为长期表现不佳，做的东西大家都看不懂 : 所以在我加入後被换掉 : A女最近还需要写检讨报告，像是：为什麽我做事很努力方向去不对..等之类的报告 : 另一个B男，他算是工作上犯点小错 : 有几次没在DEADLINE出报告....还有一次是请假在下班前才传讯跟LEADER讲明早要请假 : 也没口头告知主管 (我们的请假流程是：先口头询问LEADER再口头告知主管) : 另一个C男，为何会在名单里，我也不甚清楚 : 只知道部门传很久，他跟主管有私怨 : 主管曾经明确表示有他在的一天，不可能给C男升职 : Leader有时候也会私下传讯问我... : 问我楼上状况如何(Leader坐不同层楼)，在B男没准时交报告的时候，也曾问我 : B男的工作情况(我坐B男隔避)。 : 再来是主管的问题... : 主管很喜欢听大话~~老是会问那种很老派的问题 : 像是：你想从工作中得到什麽?? : 之前我就回说：我想从工作中学到XXXX的东西之类的... : 但这样的回答，他却说我要找到自己的定位!? : 我个人觉得，工作不就是这样，被交待什麽工作，做好工作就是了 : Leader前天才问我，想不想接手他的工作!? : 我说没有意愿，能力不足，表示现阶段的工作内容就是我的极限。 : (原因是：本身个性胆子小。讲话比较直不会修饰，跨部门或要面对主管的事， : 真的不适合我，还有讨厌加班) : 再来是我个人对工作的坚持，我是很讨厌加班的 : 我都是最早来最早走...八点半到，五点半走 : 只要我自己有抓好schedule，预估可以在时限里做完 : 我一定准时下班。准时是真的非常准时，几乎就是整点闪人。 : B男私下跟我说，LEADER曾经问他们说，我怎麽都这麽早下班?? : 老实说这些举动真的让我很不安.... : A女被裁我觉得可以被接受，毕竟他的工作成果大家有目共睹是不好 : 但B、C男我就觉得，有这麽夸张到需要裁掉的地步 : 虽然我目前在leader心中排名算很前面， : 但难保一出什麽错或是主管/Leader看我每送，就会被裁掉 : 还有也很怕哪一天开始盯我为什麽要那麽准时下班!? : 也很怕不愿意接受leader的工作，以後会不会被拿来说嘴，表示不进取!? : 现在每天都觉得很恐惧，深怕一做的不好 : 马上被打入冷宫，等着被杀头或被逼走 : B男已经自提离职要走人了.... : 面对这样的部门，该怎麽处理及面对? 不要想太多，反而会让自己的压力愈大，做好自己份内的事，要被火不火，不是自己可以决定，哪天他看你不顺眼，随时可以用理由把您弄走，您担心被火，那就准备开始找工作，有好的机会就跳吧。 -- Sent from my Android --

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