唉 找工作真的很难找 好不容易开始上班了 才发现主管远在台北(远距离监控) 台中这边乱七八糟 也没有人带 我们大多得自己摸索 仓库的库存乱七八糟 没储位没规划 就只是一箱箱的东西堆在一起 而且主管严到有点变态的感觉 早我进去一个月的新人天天接主管骂他的电话 因为他不熟 他无法背出上百种中的一种商品的品号14码(但问题不会有人背这个吧!) 只说了她需要看一下销货单才知道就被主管骂到臭头(还有一些小事情) 当然同事除了她以外 我对其他人的感觉也不怎麽好... (一个10年 一个3-5年都是老手 3年那个感觉想窜10年的位子 3年那位口气不好 事情都讲一半 但最後没做好错的都是我们 但10年那个人还算ok) 但我还是偷偷请假去面试 现职 A 面试(感觉会中) B 职务 仓库行政人员 采购(没经验)但会先被拉去系统导入人员 (一直在印单子) 专打资料+现场包装支援 有空时会支援仓库的作业 薪水 25K 领采购薪水 底薪17K(违法?)+津贴10K+全勤1K 但自付6%劳退(16XX)<=违法? 工时 8:30~17:30 8:00~17:00 午休一小时(但无供餐自理) 有供餐免费(但有时需要自理) 加班 有加班费 6:00後算加班 申请要看主管给不给过 休假 周休二日.照行政局的行事历 周休二日(三年以下特休只有6天) (每月最後一星期六需上班 国定假日有休 算加班) 年终 2个月 没提到 距离 5分钟 15-20分 难以选择是目前的工作主管很点点点 中午自理买午餐回家吃 无法小眯一下休息 下午精神会有点不济 与我配合的同事(早我一个月的新人)似乎不想做了! 新面试虽然薪水高 但里头的人都3X~5X岁 没看见年轻人 打电话去问路时 口气很差 不知道是不是因为比较年长的关系? 但万一碰到要自理午餐时会非常赶 因为附近完全没有卖吃的 都快年底了 还是需要有钱好过年Orz 虽然有跟现在上班的公司提离职 但主管和人资一直要我留下来=_=" 我只是不想走上早我一个月的新人的後路 因为那个新人看起来也是很认真! 工作态度我觉得还不错 但一直被骂我就觉得.... 而且有其他同事会牵怒 整个就很... 很苦脑啊!不知道该怎麽办... 还是继续面试其他的公司? 目前上班就先忍忍? --

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