作者waterfoo (snow)
看板CareerLady
标题[职场] 是我奴性太强,还是这真的不合理?
时间Wed Oct 10 07:11:38 2012
这是男友的工作,
因为看他做的很有兴趣,有成就感,所以很替他高兴
但是最近听到他爸妈对他工作的一些看法,
我是有点异议,但其实也没到不满,或不高兴的程度,
只是好奇难道是我奴性太强,所以可以接受吗?
1.男友一天工作8小时,但是吃饭时间要扣掉,
所以实际上待在公司的时间是8.5小时
男友的妈妈觉得这公司比较"不好",因为"很多"公司都不会扣掉
其实我心里疑惑了一下,因为就我的感觉,扣掉休息吃饭时间应该算很正常吧
我并不会因为公司扣掉,而觉得公司"不好"
当然这可能是男友妈妈表达错误,她其实是想说有些"好"公司不会扣掉
所以这公司没有那麽好
只是我还真的很好奇,有人会很在意有没有扣掉休息吃饭时间而找工作的吗?
2.这点就稍微有争议一点
我男友本来要参加公司内部的训练,结训後薪水有提升(大约10000-15000)
名单本来也被主管报上去了,但是因为人力缺乏的关系,
所以男友的受训取消,要去支援别的单位
男友其实一开始都很不满,但是後来跟较高层的经理谈话後,
就比较释怀了,因为经理亲口对他说:我欠你一次,真的很拍谢!
而且也承诺下次训练一定第一个排他(大概3-4个月举办一次)
但男友的爸爸觉得公司就是不重视我男友,让他被牺牲掉了,
还叫男友乾脆离职算了,别做的那麽委屈
但我觉得如果是我,我也可以接受耶,毕竟让经理可以欠我一次
而且3-4个月後经理食言,再离职似乎也不迟,
也不是说要等个一年半载的
以上两点,请问各位可以接受吗?
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◆ From: 118.163.37.109
1F：推 sweathart:1.合理2.有原因所以能接受，至少不是莫名的恶意取消 10/10 07:27
2F：推 lethe:同上，觉得两点都还OK啊 10/10 08:12
3F：推 Jiamiaw:真的都满ok的阿... 10/10 08:48
4F：推 comestar:都可以接受，蛮正常的 10/10 08:53
5F：推 raheema:你男友爸妈是心疼儿子 这些在职场上没甚麽 10/10 09:35
6F：→ PekoCute:她爸妈觉得儿子很优秀 公司根本配不上她儿子 10/10 09:50
我男友是某科技大学建筑科系毕业，该学校我在与他交往前根本没听过，
而且他大学期间很多科目也是被当得很惨，还是靠我高中学到物理数学教他...
据他说是真的没兴趣，念得很辛苦，
当然毕业後他也不打算从事本科系的工作，因此在学历方面是完全没加到分的。
我甚至觉得他能找到这个工作算很幸运，因为这产业接受外科系的机率不大。
靠自己对产品的认识，还有业绩，就可以有很好的升迁管道、薪水。
其实当初听到他说他爸妈的想法时，我心里还os了一下，
想说:男友的学历还有在学成绩并没有很好，第一步就已经输人一大截了，
怎麽能一开始就得到公司的重视?
(我男友工作约半年，业绩以资历来讲算80-85分，是不错但也没有特别出色)
只能靠平常工作的努力来让长官加分，但以上都还算是合理的范围呀。
好啦，说句白一点的就是，
我当初觉得他爸妈怎麽不先看看自己的儿子的条件...
现在很多硕士或留学的人，找工作都没这麽要求了...
有这样的工作，很好了...
7F：推 pomyopnion:都还可以接受 10/10 11:11
8F：推 cabessa:两点都可以接受,推楼楼上,男友父母只是心疼儿子,希望你男 10/10 11:36
9F：→ cabessa:有要自己判断,不要被爸妈影响~ 10/10 11:37
10F：→ cabessa:友 <-错字更正 10/10 11:37
11F：推 charlotte520:合理 10/10 13:51
※ 编辑: waterfoo 来自: 118.161.141.196 (10/10 15:46)
12F：推 raheema:你要注意的是 如果要谈婚事 他父母亲的态度"也许"是那种 10/10 17:15
13F：→ raheema:"媳妇就是要来伺候我们俩老&儿子"的心态 因为儿子最优秀 10/10 17:16
14F：推 diamond71:推楼上...他父母有认为儿子很优秀别人都配不上的FU~ 10/11 20:59
15F：推 easybluea:受什麽训回来薪水可以调到1万到1万5....? 10/11 22:31
16F：→ waterfoo:楼上，目前他的薪水只有底薪27500 10/11 22:42
17F：→ waterfoo:结训後可以加业绩奖金，还有两项津贴加给 10/11 22:45
18F：→ waterfoo:内容大概就是产品本科系的相关知识，让外科系的员工了解 10/11 22:50