我上份工作也遇到类似的情形 等你跟主管相处久了就开始"逼"他 有几招我常用的 1) 送给他之後每过半小时提醒一次 提醒时可以公开(用讲的)可以私下(用msn/skype) "不好意思 请问xx你看了吗 有东西需要改的话跟我讲我马上改 没有的话我要送出去了" 2) 快要下班前1小时再跟他说 这时加上理由 可以公开提醒 "那个...你看了吗 因为我等等要先走 请你帮我看有哪里需要改 不然我要送出去了" 3) 每一次都需要记住上一次哪里被改进 然後以後减少错误的同时也要跟主管说 "上次有说这里有要改(指) 请你看一下其他地方是不是都可以 ok的话我要送出去了" 公开提醒的意思是要让其他同事知道你有提醒主管 要是他依然故我你就...回家吧 因为这样效率不高的主管 绝对不是一天两天造成的 要想办法根治 不然你永远无法早走 事情也永远pending在那里 ※ 引述《nonolike (nonolike)》之铭言： : 话说，我每天的愿望就是事情做完就下班，最好可以不要常态加班！ : 但因为我是菜鸟，写的东西主管说他要看！今天下午3点我就跟她说，我东西写好请你帮我看，她不急不徐，又不时插队很多电话，虽然看她有开着档案，但根本没认真看！六点过了，他终於认真了！但他会不断要加新东西，是拉！对公司来说他是个很尽责的主管，一心想为公司争取机会！但他一说要加什?，我就要开始大海捞捞捞针，他记忆力又差，给的关键字都找不到，我还要到处问前辈谁有印象！ : 就这样两小时都在等他看，看到那里他想加东西，我就要去生出来，终於到最後了！价格！我等他出价格等半小时，中途还时不时经过他，一方面看进度到那，一方面给他小小压力，但他就在弄自己的东西阿！！不过最赶的是这个案，所以他到底在摸什?我都不小得阿！！！！！ : 後来终於送印了，我也在送出後跟她提，我想先走，请别人去拿好吗？我真正的任务只有写案，但以往我都从头跟到尾，搞的八九点才能走... : 主管答应我让我走，但这招我不知能用几次，今天至少有两小时在等等等他！我真的觉得好浪费生命喔？ : 请问大家遇这情况，会主动跟她谈吗？但她曾经说，就是有要改阿！又不能不改之类的话...意思说我写的还是有漏洞，我是新人我要等他是正常的...好无奈喔！ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 1.163.20.47