我是国立科大财务相关科系 今年的应届毕业生 最近应徵上一个会计工作 是一个资本额两千万左右的传统产业 师父说 他之前是应徵总务职位近来的 因为老板娘看上他有会计事务所的经验 所以默默的很多工作都变到他的手上 就这样 他做了六年... 我问他 他跟前手交接多久 他就说一个月 (OS:他有经验都交接一个月，我这个毫无实务经验的人怎办...) 工作一个星期了 带我的师父昨天请假去看诊 (可能会安排开刀时间确定离职日吧!?) 我根本就无法独立作业 遇到很多问题.我无法解决 薪水的部分还有分 领现&汇款 报税 好像也是都会低报 采购的转帐传票 还要分是原料还是物料(我还不认是它们，到底是要怎麽分哩!?) 帐号有好多个 兆丰 花旗 台新 什麽时候要用甲存 乙存 DBU OBU 我真的好混乱... 这几天我压力好大 只要想到师父如果离职我该怎麽办... 师父还会待多久之类的!? 失眠.胸闷.呼吸不顺畅之类的 连晚上做梦都梦到我跟老板娘辞职 老板娘面试我的时候是说 等我上手之後我师父才会离职 事後我师父在带我的时候 我发现他对老板黏的怨念极深 他很想要尽快离开着个职场 至於公司薪水福利的部分 面试的时候只有问我 我希望的待遇是多少 我竟然傻傻的回答:20k~21K (因为之前去应徵会计事务所的薪水也都只有20K左右) 结果他叫我隔天就去上班 我就积极的问说 那这边薪水怎麽算?怎麽调升? 他就说 看你的工作表现! 所以底薪多少~到现在还是个谜!? 劳保 健保 劳退都有 但是这边的特休是 工作满一年 特休2天 满两年 特休3天 依此类推 特休最多七天 周休二日 准时上下班 距离我家车程10分钟左右而已 (我想留下来最大的主因就这些吧!) 我在想~~ 到底是要继续做还是要快点离职 考量的点是 很多会计相关工作都需要有经验的人 这样对之後跳槽也会比较有帮助 但如果真的不适合 拖很久才说要离职 这样又要耽误人家的教学新血 还是快点去买录音笔 把师傅六年的精华 快点录下来 好好的干下去... 我该怎麽办.... --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 180.177.53.98 我当时傻傻的...忘记还会扣掉劳健保费 所以才说出这麽低的价 :( 我打错了~~ 以更正!! 是两万~两万一啦!!! 我到现在是没有人念我啦，就是很担心之後事情兜不起来。 对阿，5号发薪水 才能知道他到底给我多少底薪了 不知道有没有办法等到这一天的到来阿... 谈价码 c: 特休真的是无意间才发现 这麽少天的说... 真是太可恶了!!! 不知道 如果我要辞职的话~这几天的薪水拿不拿的到耶...?! ※ 编辑: syupeiyu 来自: 180.177.53.98 (09/23 09:20) ※ 编辑: syupeiyu 来自: 180.177.53.98 (09/23 20:55)