求职好一阵子了，心情紧张归紧张，但还算乐观， 但今天心情还满低落的，所以想倒一下苦水。 　 因个人因素，不算中间的短期工作，脱离职场大概有四年多， 和我工作四年多的经历算一半一半了， 因为之前做传厂的资讯，所以现在想做的还是这方面， 面临的困难不在话下，但慢慢调整面试态度和方法，并加强自己的专业技能。 　 但是当熟人介绍采购和生管的工作时，我非常的犹豫， 因为个性偏内向文静，但我在人前都会尽量high， 所以曾有朋友说我很外向，人际沟通上没问题，叫我要有信心， 但事实上我对人际沟通上有轻微的恐惧，但都努力去克服， 如果做资讯，还可以靠专业的自信和兴趣，去补足沟通上的缺陷和不快乐， 所以我想知道有没有相同经历的版友们，你们会去争取吗？ 仅管志愿在资讯，也会先做其它类型工作？ 另外聊聊今天心情低落的原因吧～^^" 上周二面试了家公司，当时面试官和人事都说我还不错， 但因为送件到总公司，所以会晚几天通知，所以周末来临，就直觉自己没机会了。 　 结果周一早上睡懒觉时接到总公司人资复试电话，理由是上周放台风假无法通知， 虽我有知会人资周二早上有事，但脑袋不清被说服下午总公司复试。 复试在中台湾，路途不熟，想想怕太赶太冒险，所以打电话改时间， 我一开始说如果真得赶不及可能会晚到，不然想改下周，因为本周没有空。 　 人事说离职的人要交接，上级哪几天有空，面试的人有很多要递补之类的， 虽然人事语气有点不悦，也说因为我们这种待业身份时间有很多， 但我心想有递补那就让别人先面试也无所谓，就很肯定的说我要改期。 後来随口问了一下家人，以为车程1.5h可到台中， 不久就接到人事的电话说改周三下午，心理想着有点拼，但还是说OK了。 接着就上网写公司要回传的资料和查车程，才发现我地处偏远到台中要3小时， 这样周三的计划就太赶了，就厚着脸皮再打电话解释，希望改期， 结果，就惹人资生气了。@@" 她说是去问副总才能有周三的机会， 我说那可以改早上吗？ 她说副总只有下午有时间。 她的意思是说我应该要以公司为主，她听了我的理由，觉得我那些事情不重要。 　 我了解她的感觉，对她来说我的私事不重要，但我还是要去处理， 而她的立场在公司，当然要为公事为先。 後来还是厚着脸皮回传总公司的资料，并和向人资致歉， 不过稍晚还是收到面试的感谢函一张。 　 但低落的想着，自己活该不积极，事情轻重要分， 待业就活该随Call随到，求职才是第一，私事要改就改。 但想着想着就想喊一句：去他的，失业的人也是人好吗！ 我又还没进公司，我就要服从您吗？ 　 不过又想着这家人资弹性这麽小，如果她情绪不好就代表她事情多， 事情多就代表面试的人也很多，那就代表流动率大，这家公司不好待之类的。 　 所以啊～我想问版友们，你们会因为人资的态度决定要不要积极争取工作吗？ 唉～落落长一堆，欢迎版友们好好的骂醒我， 打我几个巴掌，让我的悔恨和天真少一点。 --

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