第一份工作也是目前工作，职位名为业务，但其实兼业助、采购、总经理与厂长特助。 目前薪资是40K左右，刚开始面试谈薪资时我说最低接受35K， 隔两天人事主管打来给口头offer，并补充说35K外另加2.6K的全勤奖金、 伙食和交通津贴，过40天试用期後又加1K，进公司半年刚好又遇到例行性调薪调了1.5K。 端午、中秋奖金约0.5个月，年终约2个月，生日福委会有给全联礼卷500元。 上班时间是8:30～17:30，周休二日，中午只休息45分钟，景气不好不太需要加班。XD 17:30以後加班就算加班费，算法比照劳基法。 如果是在上班时间内外出即使只是为了应酬吃饭，应酬完回公司打卡一样算加班费...。 工作满一年起有七天特休，特休没休完公司会算假日加班的钱给你。 公司一年固定健康检查一次，每年国内旅游正式员工费用1000元。 行政管理部正式员工(如我的职位)有机会到日本本社研修， 研修期间照常支薪外另有津贴，当时赴日延修时一天津贴是3900日币， 都比在台湾的日薪还多...= = 办公室是日式待遇管理，台式员工气氛。待遇不是说顶好，一板一眼， 但就是该给的就是会给，台湾公司员工都是大姊阿姨人都很好相处， 讲话都很大声很热闹，唯一的日本人厂长也长得很像台湾原住民，人也很好相处， 唯一缺点就是他是鹿儿岛人讲日文鹿儿岛腔超重，习惯之後其他日文就变得很好懂...。 公司集团大都是你开枪射他他会假装被射中的大阪人，人都很好很直率， 去日本研修时因为他们每天都请我吃饭让我津贴赚饱饱的， 缺点大概就是他不会管你学的是标准语就一直和你讲大阪腔。 总结一下进来公司的感想，虽然待遇不是超好，员工年龄层偏大，中午休息时间短， 但是在工作气氛很好、一切又都比照劳基法来看，CP值非常高。 我们公司不像科技业那样富丽堂皇所以年轻人比较不会想来， 可是对我来说能够遇到工作气氛好的公司我就应该感到满足了。 --

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