小女子在台中市医美诊所工作，工作14天，每天9个小时，共加班时间12.5小时， 另外工作14天不包只休一个台风天及周日，连轮休都没休到...假日加班只给实际上班时数 在工作14天时，特地找我约谈，离职... 现在的资方很聪明，要雇员离职不明讲，这样可以规避非离职证明、资遣费... 一开头就说你不适合，但我[资方]给你选择要离开或留下？ 当我选择留下，告知继续努力能达到[资方]期望时，[资方]却说：应该不可能达到 ，就算达到我也认为不OK，又补一句，继续待着对你我没有好处，就早点离开 现在诊所人力足够，不需要再多一个人 我们诊所是比较现实的....... [资方]给你选择是没错，但这个选择是就算继续待着达到标准，也一样要你主动离开 看似给机会、给选择，却明白表示其目的 痾~~~我想这已摆明了，要我主动提出辞呈-自愿离职 这样的话，资方完全不需负担资遣费等等，需要用如此迂回的手段 对这份工作我很认真的-从不迟到早退、从不会学习到可以实作，可以独立 遇到这种事还蛮无奈的 [资方]要让你走，都可以找出各式各样的理由 好像吃亏的多半是劳工耶 -- *It's important for you to believe in your own abilities.* Tell yourself "I can do it!" ^^ Reachel --

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