前天才领到第一份正职薪水，当下真的是五味杂陈 薪资结构底薪+工作奖金+全勤，弄一弄最後比最低薪资低.. 这当然不是主要离职原因 而是老板是设计小公司，要转型弄网路平台 当初是跟教授一起合作案子接触老板，毕业後就直接到老板这边担任企划一职 老板当初说会自己带，但实际结果也是自己的设计本业要跑业务、设计等等 一个月下来，老板决策一直不定，也在摸索阶段(对创业的构想) 所以，这一个月我几乎是接触社群经营的部分，成效不是说很好 老板也一直丢构想，我就负责去蒐集资料、分析资料，写成图文给老板看过 让我萌生离职的点是，他一直问我，商业模式到底在哪呢? 你有想过这些要怎麽去实际作吗?我们的差异化在哪呢? 我在思考，是不是老板所需要的，跟我目前的能力无法给予的? 老板从一开始就一直说我提的东西都是纸上谈兵、太浅、看不远... 这些我当然知道，只是，老板也无法明确的要我怎麽作，我也很苦恼 每天搞的好像是我自行要创业一样，压力非常的大 很怕这个事业转型失败，该怎麽办? 这几天一直在想，老板是不是该花两倍的薪水请有经验的企划来会比较好? 也或者是当初太天真，踏进来才发现，很多公司要求企划要有工作经验 的确是有他的原因， 另一方面也在想，是些问题是不是我的藉口呢?我今天从这里离职， 往後其他公司会不会也有相同问题，我这样是人家说的草莓族吗? 其实第一份工作这样让我很挫败 这几天也陆续跟朋友、教授聊过 他们很不能接受的是薪水，另一方面也是没人带的问题 我有想过，撑过去，过程中学到的绝对都是自己的， 只是目前我看不到创业的前景(因为教授也觉得做不起来) 另一方面则是，这种策略性的决策，我能力无法给予 还有一个最大原因是，我的母亲前阵子算生了一场很大的病， 我是在外地工作，那阵子工作表现有受影响 有在质疑自己到底为什麽要执意到外地工作? 因为当初在学校总是抱着热血，想着年轻人就是要到外头打拼 但事情真的发生後，在思考我拼这些，是值得吗? 有值得到我领这样的薪水，与学到的东西是有相等的吗 (老实说我薪水非常吃紧...当然也跟自己说不可能每个月都领这样， 但小公司，老实说要增加也很困难) 今天跟教授聊过，他建议要就现在换，也说跟老板提离职， 直接用妈妈生病的理由，这样老板会无法拒绝 但我真的很不想用这个理由，但教授也说，其他那些问题，听到老板耳里， 就是吃不了苦、抗压性不够等等的，也很怕我给老板留这样的印象 其实这也是我挣扎的点，我真的很不想第一份工作就这样挫败 我一直在问自己，到底这些问题是因为我是草莓族吗 囧 我心态一直无法说服自己 而另一方面想听听大家的看法，如果真的找工作时，这一个月的经历要写上去吗 有人说不要，但又怕到时候人资一查有投保纪录，又不得不说 想说要提，但离职原因如果真的是以家人生病为由，新公司会接受吗? 不好意思，文章很乱( 这几天真的心情很乱，而且是要做决定的点，因为在外地，所以租了房子 这几天正逢新生找房子，要转租也比较容易，也考虑到回桃园 至少时间不会说跟毕业潮脱离太久.... 谢谢大家 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 116.118.142.116 ※ 编辑: toweep 来自: 116.118.142.116 (08/12 16:08)