作者laiwanyu (=..=)
看板CareerLady
标题[职场] 要周年庆了,我该怎麽办?
时间Sun Aug 5 23:05:56 2012
原PO目前在台中某间新百货专柜任职,女性用品专柜,
到职两个月,7/7被分发到这间百货来,之前没有百货的相关经验;
目前柜上是我跟另一位资深老鸟+两位新人(不确定以後是否在本柜或是分发其他柜)
老鸟只做到这个月,所以很有可能
9月份我就是柜上最资深的了!!!
除了"隔壁间百货"之外,台中区其他专柜人事也都不稳定,资深人员屈指可数,
也不知道公司会不会补资深人员进来... ...
新百货没有稳定的客源、主顾,
老鸟离职又少了他的主顾,
(她有不经意透露离职後说不定会待在相同业种,问我是否care
=..= ,换言之,她有可能把客源带过去)
我,到这个柜点才一个月也还在培养自己的主顾,
左右邻居都我还在拉拢关系,
而这间百货的楼管会认人,认"主柜、配柜",我始终插不上话,融入不了这圈子
很多事情我都还在学习、熟悉当中,
而这个月老鸟要把累积的特休、年假之类的休完,所以整整休了11天,
All班很多天也就算了,现在我自己也在带新人... ...
到职的2个月内,离职的同事和主管就有4个,
主管-到职2~3个月
同事A-离职後一阵子後被老鸟召唤回来做,做了3个月离职
同事B-到职4个月
同事C-到职3个月
老鸟-约3年,8月底离职
老鸟不是没有业绩,没有手腕,不会做生意,她是位非常可敬的资深人员,
但她提离职,公司竟然就这样放人了... ...
下个月我该怎麽办呀...
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