看了版上的"同事相处"这篇文章感触很多 大家的推文和回文我都很能理解 但我的问题和原PO相反,我是想和同事多来往,但却一直被冰 我个性内向,和别人交谈,我都会很容易紧张害羞 不会主动和人攀谈,打招呼 但并这并不是我不愿意做,而是我会害羞不知所措 (我爸妈却从小就骂我孤僻,越被骂不是更是孤僻!!) 像在路上遇到同事打招呼,别人会觉得这根本没什麽 但对我而言,却很有压力,像我突然遇到人时,因为这是个突然状况 我脑袋都会当机,不小心叫错对方名字,或是来不及反应 长大後,我身心方面的疾病发病,看医生才知道我很容易紧张,焦虑 在之前的旧部门时,全公司都知道那个部门气氛不好 部门里的人都各自做各自的事,所以我上班也就都自己做自己的事 我在遇到了同事A,同事A跟我说什麽他会帮我,但是是私下帮. 因为旧部门的主管不喜欢我们约聘人员要好 所以我和他在公司公开场合,都没什麽互动, 要和他讲话还要特地约在公司人少出入的地方偷偷摸摸的 但他私下却天天打电话给我,跟我抱怨其它同事和工作上的事 後来又调来了位同事B,他和同事B根本就是连体婴,出双入对的, 我才发现原来他根本就是在利用我,他不想在别人面前跟我来往 因为他怕会坏了他的名声 私底下却又天天打电话和我抱怨,要我当他情绪垃圾桶 我便远离他,他一见我远离,便也马上和我翻脸 (详情可看我之前的文章) 这事给了我一个教训,就是同事不可信, 後来朋友劝我,说不管怎样,和同事的表面工夫还是要做 平常多和同事互动 後来我调到新部门,我努力学习和同事多聊天互动,看到有什麽事也会帮忙 但我发现他们根本就不怎麽想理我,我进新部门一年了 还是融不入他们, 近水楼台先得月,我右边没坐人,当然就先和左边的同事C多互动 同事C一开始我真的不是很喜欢他 我们办公室都是两人用同一只分机,C他每天都会打私人电话和他好友聊天 至少一两小时,我有公事,要用电话都很不方便 不然就是很长时间不在他的坐位上,然後很多人,像他老公,他朋友 尤其是他妈妈最严重,每天一直打电话来找他 每天按三餐打,一天下来至少可以打个六,七通不夸张 他妈妈打他分机不在,就打他手机,他的手机还有两只 那两只电话就一直响,那是他私人电话,别人又不方便去接 至於他妈妈到底是有什麽天大重要的事,要每天狂CALL呢? 她妈妈只是为了问他午餐和晚餐要吃什麽,要做什麽 你说我能不烦吗?而且他打公用电话,"一定"要用扩音打 好像用扩音打就打不出去,讲私人电话的声音又很大声,高谈阔论 上班时他又喜欢大声地听音乐,每天都要忍受他一边听音乐,一边大声说电话 每天都这样,谁受的了 後来我调整心态,试着放下对他的成见,多看看他的优点, 平心不带任何偏见和他相处 但长期下来我还是受不了,这点我真的很努力了 想说算了,无法喜欢这位同事,但同事基本的表面工夫还是要做好 不过他根本就不怎麽想理我,他不会主动找我聊天, 每次都是我想破头找话题和他聊 他的回应也是很敷衍了事,一付不想和我聊的样子 他只会主动找其它同事聊,就是不会找我聊, 看到他在忙,我也会主动问说要不要帮忙,他宁可找别人帮忙,就不是要我帮 他这几年生了个小孩,每天就是在聊他的妈妈经,说他小孩多可爱 听的都快吐了 我年纪比他小,没结婚也没生小孩,实在找不到话题和他聊 和他最要好的人是同事D C和D也是连体婴,每天都相约一起去茶水间 倒个水还要你等我,我等你的.有事没事就在那大喊对方的名字 虽然D没结婚生子,但D他家有政治背景,所以C想跟他好,这也是可以理解的 另外想请问像这种连体婴同事很常见吗???怎麽我老遇到这种连体婴同事 其它的同事,我和他们年纪都差了十几二十岁,又因为座位关系, 他们要聊天都自己自成一个小团体聊 虽然真的很不想这麽想,但我还是忍不住会觉得 他们是不是也和同事A一样,公开和我来往怕坏了他们的名声 为了多和别人能聊,不要和别人聊天每次都找不到话题,话不投机半句多 我还主动多看相关的书和文章,我知道理论和现实情况总有段差距 但不管是理论或现实,都是建立在对方愿意和我聊的基础上 前提是对方愿意理我啊 若对方根本不想理我.一直被冰,想聊都聊不起来,这又该怎麽办? 我也没要和同事交朋友或交心 同事A的事情就是让我学到教训,同事绝不可信 同事不要来害我,我就谢天谢地,感激不尽了 其它同事相处,我也不觉得他们之间有多真心,他们也会背着对方和别人说他的坏话 我只是想做好表面工夫而己,但同事连表面工夫都不想和你做又该怎麽办? 融不入同事,其它人和主管也会觉得你这个人有问题 每天小心亦亦不得罪同事,还要防着被捅被害都很累了, 现在又要讨他们欢心 让他们愿意理我,我真的觉得很累也不知道该怎麽做 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 60.249.141.52 ※ 编辑: lucef 来自: 60.249.141.52 (07/02 11:18) 谢谢大家的回应,我以前也是觉得上班就是上班 我也很会自得其乐啊,自己做好自己的事就好啊 但我太天真太笨了 像我之前待的旧部门的气氛本来就很不好, 有个正职的位置流动率超大,做没几个月,就有人离开 全公司都没人喜欢待那部门 他们都各做各的,那部门加上我,总共也才六,七位,气氛也可以搞的那麽糟 上面我的说爱抱怨的同事A偶尔也会和其它人闲聊 但大家都很心知肚,旧部门的人根本就不合 像同事A和我翻脸後,就排挤孤立我,找我麻烦 去和主管告状,说我太闲,让主管派一堆工作给我,若是真有意义的工作,我当然愿意做 问题是他们都叫我去做一堆无意义的工作,因为根本就没有事可做 所以就是没事找事给我做 而我不但要小心同事A,还要小心正职,正职看我们约聘不顺眼 又去和主管说了一堆,把我们的工作上的一些副利减少 主管也对我们约聘更加严格 到最後我在旧部门都是每天自己做自己的,跟独行侠一样 其它人每天找我麻烦,排挤,孤立波 我那旧主管也说,怎麽我一样都是约聘的同事A他们感情不怎好 觉得我这个人有问题 经历了这些,又看了一堆文章,书都表示,无论如何都要和同事维持表面关系 就算同事私下根本就不合,但见面三分情 若和他维持表面关系,或许他还不会那麽讨厌你, 原本要把我推进18层地狱,最後只把我推进17层地狱 免得平常没和他们互动,那天他就是看你不顺眼,想捅你搞死你 排挤孤立你 维持同事表面关系这事还能不重要吗? ※ 编辑: lucef 来自: 60.249.141.52 (07/02 16:08)