作者ilikeit999 (哈哈)
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标题[职场] 该不该换跑道呢? 好烦恼
时间Sat Jun 30 12:55:39 2012
大家都是怎麽决定什麽时间点提出离职呢?
我现在的工作是一份需要手技的工作 也是我的第一份工作
目前已经当了试用期学徒5个月了
听带我的人说下个月(也就是过几天)就会让我跟公司签约 升我当正式人员
但是我听到却不觉得开心 因为很多因素 我真的很想换跑道
总而言之 我现在也有在积极寻找下一份工作
但是... 我跟之前待过的一位姐姐聊到想离职的时候 他劝我不要离先跟公司签一年
他说毕竟我都待5个月了 为什麽不多忍7个月 因为这5个月都有保劳健保 所以签约完只要
再忍耐7个月就等於年资满一年 等到7个月之後在离职也没关系 我问他说不是跟公司解约
这样比较不好吗? 他说别的公司不会看有没有解约只会用你的劳健保去看你待了多久
想请问大家 是真的吗? 因为他有说过以前他有待过人事所以我实在不知道该不该相信
这种说法我是第一次听到 一般我都是听说签约开始才算年资而且跟公司解约是不好的
是我太孤陋寡闻了吗?
现在好烦恼唷>"<""
到底是要赶快趁签约之前离职这样伤害比较小
还是要继续忍耐7个月让我的年资变1年比较好看
停损点设在哪里比较好呀......
大家都是怎麽决定什麽时间点提出离职呢?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 60.251.112.158
1F：推 oceanlife:先看找下一个工作的结果 毕竟现在工作也不好找 或许找到 06/30 13:23
2F：→ oceanlife:快年底没找到 到时候再撑年终撑年资顺便有特休(?)再找 06/30 13:24
3F：推 book2381:第一份工作 做1年比较好 06/30 18:22
嗯嗯 我决定会撑到年底了
那请问如果接下来去别家公司面试 跟别家公司提到的年资是从试用期开始算吗?
4F：推 oceanlife:进公司第一天 开始投劳保就可以算工作经历了 07/01 01:13
原来如此~~ 果然我的工作经验太少了 哈 感谢你们
※ 编辑: ilikeit999 来自: 60.251.112.158 (07/01 11:30)