我工读三个月了，一直被某个行政部门的人冲康 我认为导火线是刚进去时小细节上的误会 我们公司有供餐，老板说有碗筷可以自己拿 所以一开始我都用公司的碗筷 那个人(以下称A) 叫我下次要自己带 第一次，我是忘了带(所以被她念一下) 弟二次，我上班前才发现宿舍唯一的碗不见了，所以那天没有带(我忘了他有没有看到) 弟三次，有个阿姨说要给我碗，就想说以後用他的就好了 一星期後，就被A骂了，她说：他就算给你你还是要带自己的碗啊 所以我後来买了。 -------------------------从此以後A都以小事情刁难------------------------------------------ 事件一 垃圾桶移位 原本在固定位子的垃圾桶有一天被移到我的位子下，然後A找不到，我就顺手将我位子下 的垃圾桶拿出来给A 他就"用力"把它拿走，什麽也没说 (OS: 他一定以为是我乱移的) 事件二 影印要用废纸 一开始我不知道要用废纸，A说：下次影印时要用废纸，浪费纸!!(语气很差) 第二次印的时候，因为不知道费只要跟谁要，就问了其他同仁 其他人说：没关系啦，那个直接印就好了 我就没有想太多直接印，又被A骂了 A：我不是说过影印东西要用废纸吗 我：可是他们跟我说可以直接印(那时候他们不在) A：他们是谁?你去看其他人，他们都是用废纸印。 哼!!算了 事件三 发薪水事件 A：你以後不要在14:59分这种时间打卡，或是14:20这种时间，这样我很难算钱 我：因为我有时候整点下课，到公司不可能准时，老板说我只要自己抓好时间就好(我也 会在卡上注明几小时，而且我有时候还会渐少自己的时数，多上20分钟也没记进去) A：那你还是要在半点的时候打卡 我：... 而且那天A是匆匆忙忙给我薪水要我签名，我跟她说我想要算一下时数 A：快点啦，千个名就好了我要赶快记帐了，快点!!! 我：(OS: 时数这种东西怎麽可能这麽快算出来) 然後我有瞄到，有些时数他给我少算半小时... (经过这次之後我第二个月每次下班都会纪录时数在笔记本里，第二个月就正常了) 事件四 倒厨余事件 我问旁边的人厨余要倒哪里(因为怕问了A又被骂说浪费食物之类) 他不知道，就很好心的帮我问A A：她要倒厨余干麻不自己来问? (对着我)自己的事情自己问好吗 (A的意思是说是我叫新人去问她的!?) 事件五 扫地事件 这原本不是我该做的工作，她指派给我我也微笑接受 这就算了 她还叫我打扫整个办公室(一般是只要打扫一小块就好) A：不是扫这里就好，办公室、走廊全部都要扫，因为他请假，所以你要扫。 後来A走了之後老板就过来叫我做做样子就好了不用真的扫完 老板：因为A刚刚在这里我不好意思叫你不用扫 --------------------------------------------------------------------------- 很多大大小小的事情，像我每次跟他微笑打招呼他都不理我(擦肩而过不至於没听到吧?) 因为那个A是老板娘的亲戚(他们有点家族企业的感觉，职员有一半以上都是亲戚)，我也 从来、完全没有跟同事们讲过A的事情 一开始我觉得只是小误会，我只要慢慢修正，A就会对我好一点吧 但我觉得後来发生的一切事情只是出於他的偏见，因为同样的事发生在其他人身上，A也 不会责怪 我承认，对於职场的谈吐技巧我还需要磨练学习。连续几个月吃这种闷亏，我已经做不 下去了(要不是钱多事少离家近...) 老板对我不错，其他同事相处上也OK 一开始我觉得A是个很好笑、感觉很好相处的人，时间一点一低的累积，让我一点一滴的 更讨厌她，我觉得我的心凉了。 我大概做到月底就要离职了，我想要把我对A的不满跟老板讲，要怎麽讲比较好? 还有，最後一天我想写封信给她，不知道这样妥不妥当? --

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