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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) : ◆ From: 203.217.113.101 : 推 myislet:不是噢 其实安安静静的才会被当成异类 我待过的公司都是这 06/10 00:34 : → myislet:样 要跟着大家一起嘻哈聊的才是多数...也难怪原原po会这样 06/10 00:34 : → myislet:上来说她同事 但我也是只希望安安静静赶快把工作做完的人 06/10 00:35 : → mitypig:世界真是颠倒翻了 原来认真工作在这个年代是异类 Q_Q 06/10 00:36 : → olivehaka:之前版上文章还有很多因为太安静被fire的案例... 06/10 01:04 这篇文章的原po写得我很能认同，但因为不想模糊焦点。所以只留下我有疑问的部份 如果原原po的想法真的是这样子，那麽....我倒是可以给你一个实际的案例 我上班和你那位你觉得"奇怪"的同事一样， 我不喜欢在上班的时候说话，不熟的时候如此，熟了要看人 虽然我给人的感觉话不多，但同事需要帮忙的时候我能帮则帮 再来，回答问题如果是跟工作无关，也是简单几个字带过，答案同上:熟了再说 我也不明白为什麽一个不熟的新人一定要热情的回应才叫"正确" 还望原原po指点一二 刚到新环境我会先观察，如果有人太热情的对我 通常内容一定会扯到公司的闲杂话(例如:公司很机车、同事a不要靠近等等) 当然，你说难道没有好心好意的老鸟吗?? 有，我自己便是这种老鸟....但我只会在工作上"能帮就帮" 因为，我不认为和新人的"聊天"可以为他带来什麽好处 (请注意，此处我强调的不是嘘寒问暖，而是原原po所羡慕的前面同事) 原原po在推文提到的"太安静而被被fire的人"说得好像正是我 但，事实正好相反....我待过的工作环境都喜欢把事情做好的员工(最好一人当两人用) 也因为如此，我通常可以在很短的时间内让老板欣赏我 (我很不想这样说，好像显得太自以为是，但我说的正是事实) 所以，没有fire我的老板，只有我自己离开的公司 回到问题点，你部份提到的问题除了电话没接，其他我不明白点在哪?? 一定要快问快答，而且要答你原原po满意的答案才算是"正确"的吗?? 我不晓得原原po有没有想过，当你把"太安静而被fire的案例"一直宣扬 会造成很多毕业生真以为进了职场就要先打好人际关系才是对的 如果毕业生够聪明知道如何拿扭尺寸还好，要是不知道呢?? 我会不会下次看到的文章是「为什麽上班聊天会被骂??」 我必须强调，打好人际关系是应该的，但打好「自己的人际关系」似乎很没必要 同理，太安静而被fire的人真的只是因为"太安静"才被fire吗?? --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 122.126.66.140 ※ 编辑: seaopal 来自: 122.126.66.140 (06/10 23:58)