之前在公司里，3年多来， 虽然是排名很前面很操的工作，但是建立自己专业的地位後，其实也都还好。 今年3月老板调我到离家比较近的驻点。 明为外放，但是薪水↑，工作↓，所以公司里面大家都羡慕不已， 也觉得我是烧了好香才被放出来。 可是，这两个月来，我觉得我适应得很痛苦。 一来，以前接触是其他公司的对口，大家都公事公办， 联络事情不需要私交（只要在专业上提供协助就会有一定的交情）， 但是现在，接触的对象，是自己公司内部很讲求人脉和人情的同事。 或许老板是考虑我以前跟其他同事之间在业务上的互动比较少， 才让我出来做这种人际上的磨链。 我告诉自己老板很常说：会做事不如会做人。 或许我已经证明我会做事，这一步就是看我能不能懂得做人。 可是我真的觉得，驻外的单位好龙蛇杂处... 这两个月来我一直提心吊胆得罪别人... 出差的时候，5个同事坐一台车，其他4个人沿途一直互相亏对方，我只能默默的听， 说老实话我内心有点惊吓，以为他们4个人互看对方不爽。 後来其中一个比较照顾我的老前辈私下跟我说：我们只是开开玩笑， 反而是你都没有说话，好像把我们当疯子一样。 要不然就是有大哥一直凹我帮忙用电脑打字、改图片、寄email... 有时候我忙得半死，他就是要拉我过去，（办公室里面大部分的人都会用电脑） 然後有意无意一直提醒我：你也会有需要我帮忙的时候喔！ 建议他问别人反而被他回绝。 ...族繁不及备载的案例 一来这个驻外点的主管， 只要老板在意的事他都很在意，老板不在意的事，他都不在意。 然後我调来负责的业务，刚好统包老板最在意的几项工作。 所以明明有5个职员，但是他就是一天到我盯我。 我知道我新来是菜鸟。 可是我发现我这几天很受不了他还一直念我「要早点进入状况啊！」 我在这边的助理是公司高层的长官的太太， 我连要她帮忙都要筛选过不能让她太累的事。 我另外一个助理是年资10几年的老大哥， 基本上...我是有点怕他的。 我连要请他帮忙分析一些结果的数据都是我自己key的。 ...我觉得我的工作可以分出去的好少， 但是老板要我来这边推动一些新业务的工作好多... 我觉得如果做人真的那麽重要， 那工作上，可能需要选择性摆烂了.... 唉... 好痛苦.... 不知道怎麽让自己的工作维持想要的品质 回去总公司开会的时候，老同事都以为我过得很悠闲... --

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