只想抱怨这医师对员工的福利烂到爆 不喜勿往下阅读 在北市信义某间私人X福牙科诊所 算一算里面小姐早午晚 也有四位 生意算不错 自己有牙助经验一年 但刚开始进去是以工读的身份 医师说无劳健保 都没有戴手套 清洗 真的觉得很脏 说只有拔牙有血的 才需要带 医师手套进货 医师自己的进40盒 助理小姐的只有5盒 给助理的手套 一次不是给一盒 是医师随意抓十几双 要省着用的 几乎整天下来 只用那一双手套 帮每位病人吸口水 拍x光 收盘子 洗器械 不仅如此 其他器械等等的东西也拼命强调日本制 要好好拿 不要掉了 自己也想说 因为工读不打算做很久 没关系 之後内部有人离职 4月转为正职一天8小时 固定休周日 若当月有五个星期六 可再排休一天 薪水会给2万6 想说来不错 有2万6 就继续呆着 月底最後一天 我是会拿自己的打卡纸算加班时间有多少的人 当然也在打卡纸上做记号 4月初 领3月当天医师就开始讲解正职薪资计算 医师一开始就说 打卡纸上做记号是什麽意思 我也很直接的跟他说 我在算时数 医师就说 不要这样做记号 他会算 (自己心里想 我知道你会算 就不知道有没有照时算而已) 之後开始讲解薪资计算 底薪2万2+全勤2千+2千补助劳健保+扣6%劳退+扣制服1千5(扣一次 之後满一年会退) 扣制服1千5 医师拼命强调是日本制 但拿到制服 标签写MADE IN INDONESIA 什麽东西 不是日本制嘛 又很爱拿X维牙医连锁说 我们制服是跟他们一样 不懂 这个有什麽好一样 那福利怎麽没有一样好 一开始不太懂2千补助劳健保 原来是要员工自己去外头的职业工会加保 领薪水的那周 医师每天都要问一次 我去加保了没 但职业工会扣劳健保 又要会费 三个月缴一次 一个月1千4 之後说到他自己要缴的保费就要2千3千 而且通常工作 老板都会保好劳健保 一个月扣才扣300-400 後来跟至这医师讨论 跟公司ㄧ起保怎麽算 结果他回应 要跟他保也可以 规定雇主付7% 员工付2% 政府1% 补贴薪水里面2000元扣掉还要 在扣400 加劳退6% 扣6%劳退 算一算是扣990元的劳退金 医师说是规定要扣 我知道规定要扣 应该是雇主给员工的福利 怎麽扣在员工薪水 也除非员工自己愿意在付6% 共12%才是 医师说等我在职业工会加保後才会扣这6% 这样算下来 2万2+全勤2千+2千补助劳健保(-1400)+扣6%劳退(990)=2万3多 根本倒扣了 觉得自己是可以在同一间公司呆很久的长期员工 虽然是毕业後的第二份工作 不过真的让我无言 只能说自己运气不好 已经打算离职 --

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