目前来这公司半年左右～ 比我早来几个月的Ａ同事，年纪相仿。 每当他有问题要问我的时候呢～ 态度就非常～谦虚有礼。 我有问题问他的时候呢～ 他就含糊带过～讲我听不懂的话， 不然就是讲话声音超小～ 大概是…最好小到我听不见吧。 一直「蛤～？」「什麽？」蛤到我都不好意思了。 平常吃饭时间，讲话就很大声， balabala的讲不停，也不管人家有没有兴趣听～（题外话） 今天真他＊的○○╳╳…（真的心里ＯＳ一堆） 这一部分的工作，她也不是一进来随便一学就会， 听说也是一、两个月後才接的， 我也跟主管立了目标说我这几个月要学这一部分的工作， （我们立了目标，会定期做检讨，是否达成） 每次我有空，也确定她有空或正在做的时候， 去请他教我时～ Ｘ！他就跟一位资深员工Ｂ说，我现在没事做很闲， 请他找些事给我做～而这位资深员工Ｂ呢～ 就找一些他Ｘ的跑腿啊～打杂之类没有成长空间的事给我做。 （因为现在是淡季，大家都没啥事） 一次、两次～这次可能是第三次吧。 我看Ａ正在弄，拿了笔记，请他教我， 他Ｘ的，一直弄不讲话，不然就不知道在讲啥鬼， 多问几次我又不好意思，还说什麽「这很简单啦～」 （Ｘ！阿你是一出生就会吗？你是随便一学就会吗？） 我还好气的跟他说「唉呀，你会当然说简单呀～」 「我觉得好难喔」之类的，让他开心一点，会不会觉得自己比较厉害。 然後呢～他又跟Ｂ说我很闲没事做请他找事给我做， 而Ｂ也免为其难的找了事跟我说要怎麽弄… （免为其难的喔，因为现在是淡季，大家都没啥事，我才有空学新东西。） 我就跟Ｂ说，我晚一点再弄好吗？我想学这个。 於是Ｂ就和Ａ说「你教他啊，让他学着弄啊」 而Ａ呢～我可以感觉到他相当不愿意，一点也没有要让我弄的意思， 还说「没什麽好学的啦」「就很无聊的历行公事」之类的 （Ｘ！工作哪一项做久了不是历行公事。） 好吧，我只能在旁边「看」她做，然後勤做笔记自学， 有不懂的就问，而问了呢～人家可能相当不耐烦，或者乱回答。 我这人呢…真的没啥心机，（连主管都这麽说） 我都觉得同事应该是合作关系，相互帮忙， 哪天谁请假都可以互相Cover。 如果他问我的工作部分，我都很乐意教， 每次遇到他不想教我的态度，我就决定下次也要这样对他， 但他真的来问我，我又忍不住忘记了… 请各位给我建议吧… 我不想打坏至少表面上的和平～ --

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