最近拿到两份录取通知， 请大家给予意见！谢谢^^ A B 公司　 某连锁大卖场 旅游业 职称 人资总务助理(分店) 客服业务OP 规模　 分店约200人 100人 待遇 N(前六个月) N(试用期) N+?(六个月後依表现调薪) N+业绩奖金(第三个月，依业绩决定奖金) 工作内容　 1.分店的人资相关 1.旅行业务直客接单(接电话) 2.教育训练排程 2.客户服务 3.福委会活动 3.客户资料辅助 4.总务事项 5.支援卖场 6.支援各部门 工作时数 (1) 8:00-17:00(午休1hr) (1) 8:30-18:00(午休1.5hr) (通常要加班至18-19点 完全责任制) (2)月休六天，休假要轮班 (2) 周休二日 (3)逢年过节，不能休 (3) 放假规定比照公家机关 (4)有时要支援大夜 福利 1.每半年评等，有升迁机会 1. 公司招待每年出国培训一次 2.年终固定一个月 2. 公司招待每天下午茶 3.劳健保 3. 劳健保+意外险 交通 骑车30分钟 大众交通工具45分钟 (骑车也差不多30分钟，但不好停，故不考虑) 优点 1.属人资部门，是很不错的 1.公司福利不错 机会 2.感觉工作内容很杂，可以 学到很多事情 3.升迁制度完善 2.转职管道完善(转导游、领队) 4.部门同事及主管，感觉都 3.公司气氛不错，老板也很用心的感觉 是很有能力、好相处的人 (面试时的感觉) 缺点 1.轮班休，月休六天，感觉 1.业务工作，有好业绩才有钱 休假的时候很寂寞 2.薪水不高 我过去的经历： 1.商科毕业，毕业约三年 2.前一份工作是担任业务行政工作，前一份工作比薪水N多了约7000左右 挣扎的点： 1.这两份工作都是目前我想做的工作，可是方向很不一样 2.这两份工作的薪水都不高，但是对我来说，这两份工作都是重头学起的工作， 考虑到未来的发展性的话，我可以接受 请求建议的项目： 1.应该在这两份选哪一个好？ 2.都不要，再另外找？ 3.也希望有相关经验的人，可以提供建议 谢谢版上大家的建议！ --

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