作者naime (For my friends)
看板CareerLady
标题[职场] 等了一个小时才interview的公司~~
时间Mon Apr 30 17:02:03 2012
先说这家仍在徵人中，先不具名好了.....
上个礼拜在投完履历之後隔天就接到一家教学医院的来电，
请我「隔天」去面试，想说反正没事去练一下临场反应也好~~
不过有别於工作环境的光鲜亮丽，真是领教了这个单位的「抠门」啊~
首先，约定时间到之外，一看现场10几个人就觉得「请问有经过第一次筛选吗？」
在现场一一唱名过後，一个小时过去了.....终於轮到我，
面试的地方在进去之後是一个非常类似防火巷的小隔间，(约两个成人并肩的宽度)，
面试的大咖背後就可以看到底墙还没装修好的地方；
首先一开始先自我介绍2分钟，
接着就问中英打有多快，可否英文邮件往来等基本问题，
接着重点来了：
「我们了解你十分有经验，不过网页上有注明这个工作二专程度就可以了
(呜挖，我的桌电订了还没送到家，没上网看到新的徵人启示耶)
请问你可否接受计画助理的第一年薪资规定？」
窘~~~ 不过所有年资不过都是可以累计认定的吗？
我提出我的朋友在这间大学的某个教学单位任职且业界的年资是可以认定的，
(更何况我的可是同一种计画型助理的年资啊，朋友约34k~35k之间)
对方简单的说必须要节省经费支出的考量，因此一率以第一年计画助理薪资认定，
还说前面有许多大学毕业没工作经验的人在排队bula bula......
好吧，我只好就侧面提出问题来了解整个计画的运作，
原来大咖还身兼其他学会的数职，因此这个经费来源不虞匮乏而且
可以多聘一个助理，而且是挂在学校的约聘人员之下，
也没有计画到第几年就结案的担忧，可以一值聘雇下去......
老实说当下好想落跑，想起一个在做医院行政的朋友~~真是不好待啊！
(我朋友谈薪资也是采业界认可的年资)
以前在学校的老板做到正教授，月薪也有近20万 (接4-5个计画)，
很难想像坐在我对面的白袍大咖在想什麽 (赚更多)...
真是变相的22k的支持者嘛~~
经过这次的面试，才学到一些教训：
1. 隔天就要面试的来电绝对不要去
2. 学不到东西又薪资低的不要去
3. 除非时间多千万不要等1个小时，浪费时间
以上跟各位水水分享，祝大家面试顺利！
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 219.70.211.50
1F：→ ikimisscandy:我去过没有人 然後也等两小时 科技业大厂 唉 04/30 18:24
2F：推 birdbaby:老实说我看不太懂你在写啥= = 04/30 18:36
3F：推 koichisuki:看不懂原PO想表达这间医院到底哪里有问题+1 04/30 18:50
4F：推 cvj:应该是说研究助理可以累积过往年资,但是计画主持人想多留一些 04/30 19:23
5F：→ cvj:经费使用,所以把助理费压低...其实这个还蛮常见的 04/30 19:23
6F：→ sharon1921:……我以为要开灯……囧 04/30 21:23
7F：推 firefans:是现在在job急徵的那家吗? 04/30 22:31
8F：→ naime:其实就是cvj的意思，第一次po文不好意思，我刚还看了一下好 04/30 22:41
9F：→ naime:像和标题不同，不过大概就是内文最後节录那样~-_- 04/30 22:42
10F：→ naime:还好还有来信询问的，不然很怕自己文笔差~~ >< 04/30 22:44
11F：→ naime:>firefans: 恩恩~只能说你「悟性很高」~哈~其他就 (静音) 04/30 22:45
12F：→ edu4841:有时候请面试者等上一两小时也实在是没办法,就主管临时 04/30 22:52
13F：→ naime:>ikimisscandy：2个小时？真是辛苦了！>others: 其实我遇 04/30 22:52
14F：→ edu4841:有状况要处理.得处理完才能有时间面试.像之前我的业务范围 04/30 22:53
15F：→ naime:过的老板都是采计年资，没有压低薪资的情况，第一次遇到@@ 04/30 22:53
16F：→ edu4841:总公司突然丢来了一个紧急问题要处理,只有主管能做决定 04/30 22:54
17F：→ edu4841:我就只好临时请主管处理公事,结果让那个约好的面试者 04/30 22:55
18F：→ edu4841:等了1个半小时 04/30 22:55