第一次发文，请多指教！ 前阵子想换个工作环境试试看，於是递出辞呈在本月中顺利离职，也很幸运地在旧工作交 接时接到另一边的录取通知。 但今天是我到新工作地点跟人交接的第一天，交接了一个下午，是个很有挑战性的工作， 也可以说是我完全不知道他想表达什麽，一下子说报税注意事项，一下子又跳到募款规定 ，他的电脑桌面很乱，但一直说之後都可以参考他以前做的东西。且接下来五月刚好开始 报税，并有一个重要活动，他们办公室分工很清楚，一直提醒我交接的东西要搞清楚，之 後他离职全都交给我了，问其他人也没有人会帮你解答。 之後回来心情一直很闷，觉得这样的责任太大了，没有人带着做我很担心，又刚好都是一 些大活动要办，尤其报税这一点我也是职场新人，今年也是第一次报，加上他今天说他们 的帐务有些问题，前阵子国税局查税才发现，他已经很努力再改了，但还是要我五月报出 之前再检查一遍...(是要我检查什麽啦~崩溃)。 才第一天交接我就对这份工作失去了热情= ="，觉得这份工作还是不太适合我，加上在之 前的单位跟自己平常闲暇有在读公职考试，要不要直接跟主管说我能力不足，无法撑起这 个职务，好好拼个三个月考高普考？！ 但我自己也知道这样太没礼貌且不守信用，都开始交接了才说不来...但之後五月才真的 麻烦，完全没弄过的活动要自己一个人撑起来，我实在不敢打包票...。 想问问大家的意见，不知道有没有人有过类似的经验或是身边的同事遇过相似的事？该在 明天继续交接时直接了当说自己不适任的原因吗？还是先寄信给当初的面试主管呢？... (对不起，我真懦弱...) --

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